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Il y a actuellement 29 offres publiées
Chef de cuisine F/H
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
description : Membre de la communauté éducative, vous assurez la restauration des élèves du collège dans le respect de la réglementation et de la politique départementale de la restauration. Vous encadrez également l’équipe de cuisine. Votre rôle est de participer au bon fonctionnement de l’établissement scolaire et de contribuer à la mise en œuvre des bonnes conditions de travail du personnel.
Type de recrutement : Remplacement
Secteur(s) : Migennois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP Chef de cuisineTélécharger - pdf (815 kilo_bytes)
Contrôleur de gestion médico-social F/H
Catégorie(s) : A, B
Filière(s) : Administrative
description : Vous serez responsable de la tarification d’un portefeuille d’établissements médico-sociaux dans les secteurs du handicap et du grand-âge. Vous assurez le suivi budgétaire des structures en effectuant des analyses financières. Vous serez impliqué dans l’accompagnement et la validation des projets structurants, et vous mettrez en œuvre des procédures de tarification en lien avec les objectifs définis par le Schéma Départemental Autonomie. Vous participerez également à la communication avec les partenaires et à la représentation de la collectivité dans diverses instances.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
Date limite de candidature :
Cadre enfance-famille F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative, Sociale
description : Vous mettrez en oeuvre et appliquerez la politique départementale de Prévention et Protection de l'Enfance sur le territoire, en garantissant l'efficacité et la conformité des actions. Vous participerez à la vie de l'Unité Territorialede Solidarité (UTS) et aux projets locaux en collaboration avec les partenaires du territoire. Vous encadrerez les agents chargés des missions Enfance-Famille, veillant à la bonne organisation des tâches et à la qualité des interventions. Vous assurerez le suivi des pratiques professionnelles, la gestion des situations complexes et l’évaluation des mesures de protection. Vous favoriserez le travail en équipe et la coordination entre les différentsacteurs. Vous veillerez à une communication fluide et à l’adaptation des actions aux besoins locaux.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Jovinien, Migennois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP cadre enfance-familleTélécharger - pdf (2 mega_bytes)
Coordonnateur parcours ASE F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative, Sociale
description : Vous participerez activement à la mise en œuvre des politiques départementales de l'Enfance-Famille, en garantissant le respect des procédures. Votre mission inclura la mise en œuvre des mesures de placement, en dehors des mesures alternatives, et l’impulsion du déploiement des Projets Personnalisés de l’Enfant (PPE), ainsi que leur suivi sur l’unité territoriale concernée. Vous serez chargé de coordonner la gestion des situations complexes et de contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité. Votre rôle inclura également la participation à l’élaboration des documents et procédures de la Direction Enfance et Famille (DEF) et de l’UTS.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Sénonais
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP coordo parcours ASETélécharger - pdf (2 mega_bytes)
Chef d’Exploitation / Adjoint au Responsable d’Unité Territoriale Routière F/H
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Technique
description : Sous la responsabilité du responsable d’Unité Territoriale Routière, le chef d’exploitation supervise plusieurs équipes chargées de l’entretien du réseau routier départemental. Il veille à la bonne organisation des interventions, en garantissant la viabilité des routes et en assurant le respect des consignes. Il est en charge de la planification des travaux, du suivi des plannings, du reporting auprès de la hiérarchie et de la gestion administrative des équipes. L’objectif est d’assurer la sécurité et la qualité des interventions tout en optimisant la gestion des ressources humaines et matérielles.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Jovinien
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
Chef d'exploitation adjoint au responsable d'UTRTélécharger - pdf (2 mega_bytes)
Assistant de service social F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Sociale
description : Sous la responsabilité du Cadre de service social, l’assistant de service social contribue au service social de proximité en accompagnant des personnes ou des familles en difficulté. Il agit à l’échelle du territoire pour répondre aux besoins sociaux identifiés, tout en garantissant une relation éthique avec les usagers. Mobilisant les outils du travail social et les dispositifs institutionnels, il facilite les liens avec les partenaires locaux pour un accès simplifié aux services. Investi sur un secteur spécifique, il soutient l’accueil social de proximité et apporte une expertise dans les domaines de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Puisaye-Forterre
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP ASTélécharger - pdf (187 kilo_bytes)
Sage-femme F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Sous l’autorité de la Direction Territoriale des Solidarités, la sage-femme en PMI met en œuvre les actions de prévention prénatale et postnatale pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile. Elle réalise le suivi des grossesses à risque, propose des entretiens prénataux précoces et soutient la parentalité. Elle accompagne les femmes dans la préparation à la naissance et participe au repérage des troubles du développement du nouveau-né. Elle intervient également dans les centres de santé sexuelle et assure une gestion administrative liée à son activité.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Sénonais
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP Sage-Femme PMITélécharger - pdf (2 mega_bytes)
Agent polyvalent des collèges F/H
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
description : Membre de la communauté éducative, votre rôle est d’assurer le bon fonctionnement de l’établissement scolaire en contribuant à la mise en œuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Vous assurez l’entretien des locaux, du matériel et vous intervenez sur le service de restauration. Polyvalent, vous réalisez également des tâches annexes pour garantir la continuité du service en cas de besoin.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Migennois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP agent polyvalent des collègesTélécharger - pdf (185 kilo_bytes)
Instructeur FSL/FAJ et Mesures personnes vulnérables F/H
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Administrative
description : Sous l’autorité du Responsable du service de lutte contre la précarité, l’instructeur gère l’administration des aides financières individuelles (FSL, FAJ), des mesures d’accompagnement social spécialisé et des demandes de protection des majeurs vulnérables. Il vérifie les dossiers, prépare les commissions et enregistre les données dans les logiciels métiers. Il informe les usagers, assure l’accueil téléphonique et participe aux bilans d’activité. Il travaille en lien étroit avec les chargés de dispositifs et contribue à l’amélioration des processus.
Type de recrutement : Remplacement
Secteur(s) : Auxerrois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP DLPIE Instructeur FSL-FAJTélécharger - pdf (181 kilo_bytes)
Responsable Qualité et Méthodes F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Technique
description : Sous l’autorité du Directeur de la Transition Numérique, le Responsable Qualité & Méthodes définit et met en œuvre le Plan Assurance Qualité pour garantir l’amélioration continue des processus au sein du Système d’Information. Il formalise et veille au respect des normes et des méthodes en vigueur afin d’assurer la cohérence et la performance du SI. Il est également garant des engagements de service pris auprès des utilisateurs et assure le maintien de la cartographie applicative en jouant un rôle clé dans l’architecture des systèmes d’information.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP Responsable qualité-méthodesTélécharger - pdf (187 kilo_bytes)
Responsable administratif, juridique et financier F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative
description : Au sein de la Direction de la lutte contre la Précarité et de l’Inclusion par l’Emploi, le responsable administratif, financier et juridique pilote la gestion budgétaire et administrative des dispositifs liés à l’inclusion. Il sécurise les actes juridiques et encadre une équipe d’agents administratifs pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques départementales en faveur de la lutte contre la précarité.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP Responsable administratif, juridique et financierTélécharger - pdf (186 kilo_bytes)
Médecin territorial de PMI F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Le médecin de PMI joue un rôle central dans la prévention et le suivi de la santé des jeunes enfants, en coordonnant des actions au sein des unités territoriales. Il réalise des bilans médicaux et contribue à évaluer le développement des enfants, tout en apportant un appui technique aux équipes locales. Il participe activement à la protection de l’enfance, à l’intégration scolaire des enfants en situation de handicap, et à l’analyse des besoins territoriaux en matière de santé. Il assure également des missions de représentation et de collaboration avec les partenaires institutionnels et médicaux.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Jovinien, Migennois, Sénonais
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP médecin territorial de PMITélécharger - pdf (2 mega_bytes)
Sage-femme F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Sous l’autorité de la Direction Territoriale des Solidarités, la sage-femme en PMI met en œuvre les actions de prévention prénatale et postnatale pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile. Elle réalise le suivi des grossesses à risque, propose des entretiens prénataux précoces et soutient la parentalité. Elle accompagne les femmes dans la préparation à la naissance et participe au repérage des troubles du développement du nouveau-né. Elle intervient également dans les centres de santé sexuelle et assure une gestion administrative liée à son activité.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois, Avallonnais
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP Sage-Femme UTS Auxerre - AvallonTélécharger - pdf (2 mega_bytes)
Assistant de service social F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Sociale
description : Sous la responsabilité du Cadre de service social, l’assistant de service social contribue au service social de proximité en accompagnant des personnes ou des familles en difficulté. Il agit à l’échelle du territoire pour répondre aux besoins sociaux identifiés, tout en garantissant une relation éthique avec les usagers. Mobilisant les outils du travail social et les dispositifs institutionnels, il facilite les liens avec les partenaires locaux pour un accès simplifié aux services. Investi sur un secteur spécifique, il soutient l’accueil social de proximité et apporte une expertise dans les domaines de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA..
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Sénonais
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP ASTélécharger - pdf (186 kilo_bytes)
Psychologue F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Solidarités, le psychologue intervient en appui technique des équipes sociales et médico-sociales pour accompagner les familles et enfants suivis par les services départementaux. Il analyse les situations individuelles et collectives, propose des actions adaptées, et participe à l’élaboration des projets en faveur de l’enfance, du placement familial ou de l’aide éducative. Il contribue à l’évaluation des dispositifs et au soutien des professionnels dans leur réflexion. Le psychologue collabore également à des projets institutionnels et participe à des instances de concertation.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Jovinien, Migennois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP PsychologueTélécharger - pdf (2 mega_bytes)
Assistant de service social F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Sociale
description : Sous la responsabilité du Cadre de service social, l’assistant de service social contribue au service social de proximité en accompagnant des personnes ou des familles en difficulté. Il agit à l’échelle du territoire pour répondre aux besoins sociaux identifiés, tout en garantissant une relation éthique avec les usagers. Mobilisant les outils du travail social et les dispositifs institutionnels, il facilite les liens avec les partenaires locaux pour un accès simplifié aux services. Investi sur un secteur spécifique, il soutient l’accueil social de proximité et apporte une expertise dans les domaines de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA..
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Sénonais
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP ASTélécharger - pdf (186 kilo_bytes)
Médecin Directeur des actions de santé de PMI F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin assure la direction des missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) en partenariat avec la direction de la PMI. Il encadre les équipes médicales et paramédicales, pilote les dispositifs de santé publique liés à la prévention et au soutien à la parentalité. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques départementales en matière de santé et de protection de l’enfance. Il supervise les process médicaux et le système d’information médical, tout en assurant des consultations médicales préventives en territoire.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP médecin directeur des actions de santé de PMITélécharger - pdf (2 mega_bytes)
Psychologue F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Sous la responsabilité du chef de service Adoption, vous évaluez les candidats à l’agrément pour l’adoption et analysez le contexte psychologique de leur projet. Vous réalisez les bilans d’adoptabilité des enfants pupilles de l’État à la demande du Conseil de Famille. Vous participez aux conseils techniques et apportez votre expertise au service Adoption pour l’orientation des enfants et des familles.
Type de recrutement : Vacataire
Secteur(s) : Auxerrois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP Psychologue DEFTélécharger - pdf (180 kilo_bytes)
Assistant de service social F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Sociale
description : Sous la responsabilité du Cadre de service social, l’assistant de service social contribue au service social de proximité en accompagnant des personnes ou des familles en difficulté. Il agit à l’échelle du territoire pour répondre aux besoins sociaux identifiés, tout en garantissant une relation éthique avec les usagers. Mobilisant les outils du travail social et les dispositifs institutionnels, il facilite les liens avec les partenaires locaux pour un accès simplifié aux services. Investi sur un secteur spécifique, il soutient l’accueil social de proximité et apporte une expertise dans les domaines de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Avallonnais
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP ASTélécharger - pdf (187 kilo_bytes)
Cuisinier F/H
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
description : Membre de la communauté éducative, le cuisinier participe au bon fonctionnement de l’établissement scolaire et contribue à la mise en oeuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Il assure la production des repas dans le respect des règles sanitaires et de la politique de restauration collective. Il participe à l’élaboration des menus, à la préparation des repas et au service au self. Il veille également à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine tout en garantissant la qualité et la traçabilité des produits.
Type de recrutement : Remplacement
Secteur(s) : Tonnerrois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP CuisinierTélécharger - pdf (778 kilo_bytes)
Référent éducatif prévention / AED F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Sociale
description : Vous interviendrez auprès de l’enfant et de sa famille dans leur environnement habituel afin d’analyser leur dynamique familiale. Vous déterminerez les objectifs de travail et accompagnerez les familles dans leur mise en œuvre. Vous soutiendrez également les enfants placés sous la protection du Conseil Départemental ainsi que leurs familles, qu'ils soient en famille d’accueil ou en lieux de vie. Votre rôle inclura la participation à l’élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille ainsi que de l’Unité Territoriale de Solidarité.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Jovinien
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP réferent éducatif prévention - AEDTélécharger - pdf (971 kilo_bytes)
Assistant de direction F/H
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Administrative
description : Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services (DGS), et en binôme avec la chargée de mission, l’assistant de direction apporte une aide en matière de préparation et de gestion des dossiers, ainsi que des réunions stratégiques. Il participe aux Comités de Direction Générale dont il assure l’organisation, la rédaction des comptes rendus et le suivi des décisions. Il joue un rôle d’interface entre les services, la Direction Générale et le Cabinet du Président ; à ce titre, il participe aux points hebdomadaires avec l’Exécutif. Il assure l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. Il assure la circulation et le suivi des parapheurs, courriers et notes. Il anime un réseau des assistantes de direction et contribue à impulser de nouvelles modalités de travail (collaboratif notamment). Il participe à l’ensemble des actions portées par l’équipe de la Direction Générale des Services composée de 9 personnes.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
Assistant de direction DGSTélécharger - pdf (261 kilo_bytes)
Assistant de gestion comptable et référent paie F/H
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Administrative
description : Sous la Direction du Chef de Service Administratif et Financier, l'Assistant(e) de gestion comptable participe à la gestion comptable du service, et en lien avec la Responsable de la Cellule Paie et suivi de carrière des assistants familiaux, à la gestion des paies des Assistants Familiaux.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP DEF Assistant de gestion comptable et référent paieTélécharger - pdf (828 kilo_bytes)
Agent d'accueil F/H
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Administrative
description : Sous la responsabilité du Directeur territorial des solidarités, vous assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et élus sollicitant l’Unité Territoriale de Solidarité dans le cadre du service public. Vous gérez et archivez les dossiers administratifs, tout en assurant la logistique des véhicules de service et des bâtiments.
Type de recrutement : Renfort
Secteur(s) : Tonnerrois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP agent d'accueilTélécharger - pdf (767 kilo_bytes)
Médecin de prévention F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Le médecin de prévention veille à la santé des agents, notamment ceux de la Direction de la Régie Routière, en surveillant leurs conditions de travail et leur état de santé. Il réalise les visites médicales, évalue les risques professionnels, conseille l’administration sur les conditions de travail et participe à la prévention des risques. Il collabore étroitement avec les instances de prévention et les ressources humaines, tout en contribuant à des actions d’information et de formation en matière d’hygiène et de sécurité.
Type de recrutement : Vacataire
Secteur(s) : Auxerrois
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
Médecin de préventionTélécharger - pdf (2 mega_bytes)
Cadre de PMI F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Sous la responsabilité du Responsable d’Unité Territoriale, le cadre de PMI coordonne et anime l’équipe PMI sur le territoire de l’Avallonnais. Il déploie des actions de prévention en faveur de la santé et du bien-être des mères et des enfants, organise les interventions paramédicales et pilote le dispositif d’agrément des assistantes maternelles. En lien avec les partenaires locaux, il assure une collaboration avec la maternité pour favoriser un accompagnement adapté dès le post-natal. Il participe aux projets territoriaux et départementaux de prévention et soutient les professionnels dans la mise en œuvre des politiques de PMI.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Avallonnais
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP Cadre PMITélécharger - pdf (2 mega_bytes)
Cadre thématique enfance famille F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Sociale, Administrative
description : Mettre en oeuvre et appliquer sur le Territoire la politique départementale de Prévention et Protection de l'Enfance
Participer à la vie de l'Unité Territoriale et aux projets locaux du Territoire
Encadrer les agents du Territoire, chargés des missions Enfance-Famille (placés sous sa hiérarchie)
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Avallonnais
Date limite de candidature :
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Fiche de poste détaillée
FP cadre enfance-familleTélécharger - pdf (1 mega_bytes)
Agent de travaux équipe fauchage F/H
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
description : Placé sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent intervient sur l’entretien des infrastructures routières du Département. Il contribue à la gestion des dépendances routières, au fauchage et à la maintenance des équipements, tout en assurant la surveillance régulière du réseau. Il participe activement aux missions saisonnières et s’adapte aux besoins variés du Centre d’Interventions Techniques Départemental.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Puisaye-Forterre
Date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP agent de travaux FauchageTélécharger - pdf (185 kilo_bytes)
Assistant de Direction F/H
Catégorie(s) : B, C
Filière(s) : Administrative
description : Sous l’autorité du directeur, l’assistant de direction assure la gestion administrative et organisationnelle du service. Il gère l’accueil, la communication, la rédaction de documents, le suivi des dossiers et la planification des réunions et instances. Il collabore avec les différentes directions et peut être chargé de dossiers spécifiques confiés par le directeur.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
Date limite de candidature :
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Fiche de poste détaillée
FP Assistant de DirectionTélécharger - pdf (183 kilo_bytes)