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MEDECIN TERRITORIAL DE PMI F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Réaliser les consultations infantiles de prévention des enfants de 0 à 6 ans, aidé par une infirmière puéricultrice sur plusieurs sites des Unités territoriales concernées Être le référent médical des UTS citées ci-dessus : Sénonais, Jovinien, Migennois Analyser les certificats de santé des enfants de 8 jours, 9 mois et 24 mois Participer au conseil technique des infirmières puéricultrices et animer le conseil technique des sages femmes en lien avec le cadre Participer aux réunions départementales de régulation de la Direction PMI En complément du cadre de PMI, apporter son concours à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes Territoriale (enfance en risque de danger) Participer en écoles maternelles aux équipes éducatives pour l'intégration des enfants handicapés ou atteints de pathologies diverses Participer au diagnostic de territoire Représenter la PMI auprès des partenaires pour le domaine médical Évaluer les sages femmes en concertation avec le cadre de PMI Participer à la suppléance départementale de l'encadrement PMI
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien, Migennois, Sénonais
date limite de candidature : 

Conseiller conjugal et familial F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale, Sociale
description :  Information collective pour l'éducation à la vie affective et sexuelle en établissements scolaires Information sur la contraception, les infections sexuellement transmissibles (IST) Entretien suite à un test de grossesse Entretien pré et post-interruption volontaire de grossesse (IVG), obligatoire pour les mineures Entretien de conseil conjugal et familial pour les couples et parents accueillant un bébé Entretien de conseil à la vie affective et sexuelle auprès des adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance Partenariat avec les infirmiers de santé scolaire et les acteurs intervenant auprès des adolescents et jeunes adultes
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre, Tonnerrois
date limite de candidature : 
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AGENT D'ACCUEIL ET DE MEDIATION F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Culturelle
description :  Au sein du Musée Zervos et de la Maison Jules Roy, nous recherchons des saisonniers susceptibles d’intervenir sur la période estivale entre juin et septembre, ou uniquement des week-ends entre mai et octobre, pour procéder à l’accueil, la surveillance des salles et participer à la mise en œuvre des dispositifs de l’action culturelle / médiation.
Type de recrutement :  Saisonnier
Secteur(s) :  Avallonnais
date limite de candidature : 

AGENT DE TRAVAUX OUVRAGE D'ART F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent participe aux diverses missions d’entretien du réseau routier du Département.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Tonnerrois
date limite de candidature : 
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AGENT DE TRAVAUX PEINTURE F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent participe aux diverses missions d’entretien du réseau routier du Département.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 
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    agent travaux peinture
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RESPONSABLE DE LA JEUNESSE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative
description :  Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’Éducation et de la Jeunesse, le responsable de la jeunesse et de l’enseignement supérieur assure la mise en œuvre des politiques départementales de Jeunesse et d’Enseignement Supérieur à travers le portefeuille de projets et de partenariats défini dans la présente fiche. Sur le volet jeunesse, il s’agit de contribuer à la mise en œuvre, l'animation et la coordination des plans d'actions dans sa spécialité, en déclinaison des orientations politiques. Il travail en proximité avec les autres chargés de mission du service, et est amené à travailler en transversalité avec d’autres services départementaux. Sur le volet enseignement supérieur, il s’agit d’une part de superviser et gérer l’accueil et le suivi des étudiants en 1ère année de médecine dans le cadre du Pass Santé, et d’autre part de contribuer au développement d’actions et au positionnement stratégique du département.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 
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    FP externe
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REFERENT DE SECTEUR - CHARGE DE RELATION AVEC LES COLLEGES F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Administrative
description :  Sous la responsabilité de la Directrice et son adjointe, il s’agit d’assurer : une relation étroite avec les chefs d’établissements et adjoints-gestionnaires des collèges publics du secteur géographique (environ 15 collèges) une relation étroite avec les équipes d’agents départementaux du secteur géographique un rôle de relai et de coordination interne en transversalité avec les autres services de la collectivité un rôle de relai d’information auprès des élus
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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    FP externe
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Chargé de tarification et d’accompagnement de l’offre en protection de l’enfance F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative
description :  Le Département, chef de file de la Protection de l’Enfance, investit dans le développement de la politique de cette mission de prise en charge et d’accompagnement des enfants et adolescents qui lui sont confiés. Ainsi, au sein de la Direction Enfance Famille, et sous l’autorité du Chef de Service administratif et financier, l’agent en charge de la tarification assure : le suivi budgétaire et comptable des établissements intervenant dans le champ de la protection de l’Enfance (lieux de vie, Maisons d’enfants, services d’accompagnement à domicile…). À ce titre, il établit notamment le prix de journée ; l’accompagnement et la validation des projets structurants portés par les établissements dans le cadre du Schéma Départemental Enfance, dans la projection des négociations des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM).
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 
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    FP EXT Chargé de Tarification Enfance
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DIRECTEUR TERRITORIAL DES SOLIDARITES F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Sociale
description :  Assurer la responsabilité et le management de l’Unité Territoriale de Solidarité (UTS) de la Puisaye-Forterre, le pilotage et le suivi au quotidien des activités et projets territoriaux Garantir le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l’Action Sociale en animant, à l’échelle du territoire, le déploiement des politiques sociales portées par la collectivité et en offrant à ses habitants des réponses de proximité aux problématiques rencontrées Participer à la définition des orientations stratégiques et politiques de la collectivité (instances politiques et stratégiques dédiés, outillage de la direction générale du PSD et des élus locaux)
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
date limite de candidature : 
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    Profil de poste ext DTS
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CHEF DU SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative
description :  Sous la responsabilité de la Directrice Enfance-Famille (DEF), vous êtes chargé(e) de la tarification des établissements et services médicaux sociaux (ESMS) du champ de la protection de l’enfance, dans un objectif d’amélioration du service public et d’optimisation des organisations et processus. Vous animez et managez une équipe de 5 personnes travaillant au sein de la cellule tarification et de la cellule paie et carrière des assistants familiaux. Vous participez également au renforcement du travail en réseau avec les partenaires du secteur habilité.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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    FP EXT Chef du service administratif et financier
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Référent éducatif AED et suivi de placement F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Intervenir auprès de l’enfant et de ses parents à leur demande et avec leur accord dans leur milieu de vie habituel afin de repérer la dynamique familiale Déterminer les objectifs de travail et accompagner les familles dans la réalisation de ces derniers Accompagner les enfants confiés au Conseil Départemental (famille d'accueil ,lieux de vie) et leurs familles Intervenir auprès de l’enfant et de ses parents Participer à l’élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille et de l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Tonnerrois
date limite de candidature : 
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    Profil de poste ext Référent AED et suivi de placement
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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Participation active à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet Service social de proximité Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives) Participation à la mise en œuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques Référence technique thématique ou généraliste à l’interne et à l’externe de l’UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc) Evaluation des informations préoccupantes La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l’organisation propre à l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 
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Assistant de gestion comptable et de tarification F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Sous la Direction du Chef de Service Administratif et financier, vous participez, au sein d’une équipe, à la gestion comptable du service.
Type de recrutement :  Renfort
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 
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    FP EXT Assistant(e) de gestion comptable et de tarification
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ARCHIVISTE RESPONSABLE DES RECHERCHES ADMINISTRATIVES F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Administrative, Culturelle
description :  Au sein des Archives départementales, comportant 20 agents, l’archiviste responsable des recherches administratives a un rôle transversal essentiel pour garantir la réponse aux demandes de recherches administratives formulées par le public, en salle de lecture, par courriel ou par téléphone. Riches de 18 km linéaires de documents, les Archives départementales conservent des fonds historiques inestimables des Carolingiens à nos jours. Mais avant d’être des sources pour l’histoire, les documents collectés conservent leur rôle administratif et servent majoritairement à répondre aux besoins des usagers : documentation cadastrale, fonds des hypothèques et de l’enregistrement (origine de propriété, publicité foncière, successions...), tribunaux (jugements de divorce, liquidations judiciaires…), aide sociale à l’enfance... La mission principale : répondre aux demandes de recherches administratives du public.Les missions secondaires : participer à l’accueil et à l’orientation du public en salle de lecture ; participer aux opérations de traitement de la chaîne archivistique ; participer aux actions de valorisation et de médiation culturelle.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 
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    Archiviste responsable des recherches administratives
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SECRETAIRE GENERAL DU POLE DES INFRASTRUCTURES DEPARTEMENTALES F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative
description :  Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint (DGA) et en coordination avec l’adjoint au DGA, le(la) secrétaire général(e) devra assurer le pilotage des fonctions support transversales au sein du Pôle et notamment les fonctions administratives, comptables et budgétaires.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 
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AGENT DE MAINTENANCE PEINTURE F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef de service, il assure le maintien des équipements dont il a la charge en état de fonctionnement en effectuant principalement les travaux de maintenance dans sa spécialité technique. Il assure l’ exécution des travaux d’aménagement et de rénovation sur l’ensemble des sites appartenant au département hors collège.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 
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SAGE-FEMME (F/H)

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Mettre en oeuvre, sur le secteur géographique de l’Unité Territoriale de Solidarité, les actions de prévention prénatale selon la législation et les orientations du Conseil Départemental de l’Yonne, pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile.La sage-femme de PMI, grâce aux actions spécifiques de prévention prénatale et postnatale, concourt au suivi de grossesse dans une approche globale médico-psycho-sociale et environnementale ; elle participe au repérage précoce des troubles du développement du nouveau-né.
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 
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    PP ext sage-femme PMI
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Assistant de service social (F/H)

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l’assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire. En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives, financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l’échelle d’un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés. L’assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires. Il est plus particulièrement investi à l’échelle d’un secteur d’intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes. L’assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l’accueil social de proximité (premier niveau d’intervention), il est par ailleurs dépositaire d’une expertise spécifique dans les champs de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 
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    FP AS ext
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Référent Administratif RSA F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Placé sous la responsabilité du Directeur Territorial des Solidarités, et en lien étroit avec le chargé de mission Insertion et chef de projet France Travail, vous êtes en charge du suivi administratif et informatique d’un portefeuille de bénéficiaires du RSA. Le Département de l’Yonne s’est engagé en 2020 dans le déploiement du Service Public de l’Insertion par l’Emploi (SPIE), projet visant l’inclusion dans l’emploi des bénéficiaires du RSA icaunais via un accès optimisé à l’ensemble de l’offre de services Emploi – Formation proposée à l’échelle des territoires et la mobilisation de l’ensemble des acteurs du champ. Le Service Public de l’Insertion et de l’Emploi a permis, grâce à la mobilisation conjointe du Conseil Départemental, de Pôle Emploi, de la Région Bourgogne Franche – Comté, de la Caf, de la MSA, des représentants du monde économique et des acteurs de l’insertion, l’orientation de plus de 60 % des bénéficiaires du RSA vers un accompagnement Emploi et le retour à l’activité de + de 2 000 d’entre eux. Fort de ces 1ers résultats, et en cohérence avec la feuille de route politique portée par son exécutif, le Conseil Départemental de l’Yonne souhaite expérimenter en 2023, aux côtés de l’État, le renforcement des modalités d’accompagnement des bénéficiaires du RSA et la conditionnalité du versement de l’allocation.
Type de recrutement :  Contrat de projet
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 
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    Offre d'emploi Sens
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Référent Administratif RSA F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Placé sous la responsabilité du Directeur Territorial des Solidarités, et en lien étroit avec le chargé de mission Insertion et chef de projet France Travail, vous êtes en charge du suivi administratif et informatique d’un portefeuille de bénéficiaires du RSA. Le Département de l’Yonne s’est engagé en 2020 dans le déploiement du Service Public de l’Insertion par l’Emploi (SPIE), projet visant l’inclusion dans l’emploi des bénéficiaires du RSA icaunais via un accès optimisé à l’ensemble de l’offre de services Emploi – Formation proposée à l’échelle des territoires et la mobilisation de l’ensemble des acteurs du champ. Le Service Public de l’Insertion et de l’Emploi a permis, grâce à la mobilisation conjointe du Conseil Départemental, de Pôle Emploi, de la Région Bourgogne Franche – Comté, de la Caf, de la MSA, des représentants du monde économique et des acteurs de l’insertion, l’orientation de plus de 60 % des bénéficiaires du RSA vers un accompagnement Emploi et le retour à l’activité de + de 2 000 d’entre eux. Fort de ces 1ers résultats, et en cohérence avec la feuille de route politique portée par son exécutif, le Conseil Départemental de l’Yonne souhaite expérimenter en 2023, aux côtés de l’État, le renforcement des modalités d’accompagnement des bénéficiaires du RSA et la conditionnalité du versement de l’allocation.
Type de recrutement :  Contrat de projet
Secteur(s) :  Migennois
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Référent Administratif RSA F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Placé sous la responsabilité du Directeur Territorial des Solidarités, et en lien étroit avec le chargé de mission Insertion et chef de projet France Travail, vous êtes en charge du suivi administratif et informatique d’un portefeuille de bénéficiaires du RSA. Le Département de l’Yonne s’est engagé en 2020 dans le déploiement du Service Public de l’Insertion par l’Emploi (SPIE), projet visant l’inclusion dans l’emploi des bénéficiaires du RSA icaunais via un accès optimisé à l’ensemble de l’offre de services Emploi – Formation proposée à l’échelle des territoires et la mobilisation de l’ensemble des acteurs du champ. Le Service Public de l’Insertion et de l’Emploi a permis, grâce à la mobilisation conjointe du Conseil Départemental, de Pôle Emploi, de la Région Bourgogne Franche – Comté, de la Caf, de la MSA, des représentants du monde économique et des acteurs de l’insertion, l’orientation de plus de 60 % des bénéficiaires du RSA vers un accompagnement Emploi et le retour à l’activité de + de 2 000 d’entre eux. Fort de ces 1ers résultats, et en cohérence avec la feuille de route politique portée par son exécutif, le Conseil Départemental de l’Yonne souhaite expérimenter en 2023, aux côtés de l’État, le renforcement des modalités d’accompagnement des bénéficiaires du RSA et la conditionnalité du versement de l’allocation.
Type de recrutement :  Contrat de projet
Secteur(s) :  Avallonnais, Tonnerrois
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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l’assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire. En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives, financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l’échelle d’un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés. L’assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires. Il est plus particulièrement investi à l’échelle d’un secteur d’intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes. L’assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l’accueil social de proximité (premier niveau d’intervention), il est par ailleurs dépositaire d’une expertise spécifique dans les champs de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Avallonnais
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    fiche de poste
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GESTIONNAIRE COMPTABLE DE L'APA A DOMICILE F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Le gestionnaire comptable de l’Allocation Personnalisée à l’Autonomie (APA) à domicile assure au sein du SAMA, sous la responsabilité du responsable administratif et comptable , l’application de la politique sociale du Département en faveur de l’amélioration des conditions de vie des personnes âgées, par l’accueil et l’information du public, et la gestion comptable des dossiers APA à domicile.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Sous la responsabilité de la responsable qualité, l’assistante administrative sera chargée de l’organisation administrative du système de management de la qualité et du suivi administratif des demandes de remplacements , de formation en lien avec la DRH pour l’ensemble des agents du Pôle.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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    06 02 2024 fiche de poste assistante administrative
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AGENT DE TRAVAUX FAUCHAGE F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent participe aux diverses missions d’entretien du réseau routier du Département.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
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CHARGE DE MISSION ASTRE DEMATERIALISATION ET ADMNISTRATEUR FONCTIONNEL ASTRE F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative, Technique
description :  Le chargé de mission Administrateur fonctionnel Astre et dématérialisation est chargé de l’administration fonctionnelle du logiciel comptable et financier Astre dans le domaine de la gestion financière (GF), de la gestion des subventions (GS) et des marchés (SEM). Il veille également à la bonne mise en œuvre de la dématérialisation de la chaîne comptable, qui s’appuie sur différents outils interfacés avec Astre, et assure le développement des différentes fonctionnalités d’Astre en lien avec les acteurs concernés. Il accompagne les utilisateurs d’Astre dans leur pratique des modules de la GF, GS et SEM (formation et assistance). Il est référent pour la direction sur les différents thèmes touchant aux systèmes d’information. Il est notamment le référent RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) et assure l’administration fonctionnelle du parapheur électronique Iparapheur pour la direction. Il peut ponctuellement être amené à exercer des missions déléguées par le chef du service Comptabilité.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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CADRE EN CHARGE DES AGREMENTS DES ASSISTANTS FAMILIAUX ET DU CONTENTIEUX RELATIF AUX AGREMENTS INDIVIDUELS F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Médico-sociale
description :  Dans le respect de la législation en vigueur et des actions volontaristes du Conseil Départemental de l'Yonne, sous la responsabilité de la directrice des services de la PMI : Pilote le dispositif d’agrément des assistants familiaux sur l’ensemble du département depuis le siège de la Direction PMI Coordonne les procédures départementales relatifs aux agréments des assistants maternels Pilote le dispositif relatif au contentieux des agréments assistants maternels et familiaux
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 
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COORDONNATEUR PARCOURS ASE F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Sociale
description :  Participer à la mise en œuvre des politiques départementales de l'Enfance-Famille et à l'application des procédures Assurer la mise en œuvre des mesures de placement, hors mesures alternatives Impulser le déploiement des PPE, assurer leur mise en œuvre et leur suivi sur l’unité territoriale concernée Coordonner la gestion des situations connues complexes Participer aux instances territoriales de réflexion Contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité Participer à l'élaboration des documents et procédures de la Direction Enfance et Famille (DEF) et de l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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JURISTE RH - REFERENT CARRIERE F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative
description :  Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du chef du service Paie, Carrière, Maladie, le juriste RH, référent carrière, sécurise les processus de déroulement de carrière des agents du Département et accompagne les services de la direction dans l’analyse juridique des situations complexes.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 
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    Fiche de poste référent carrière
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