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Ergothérapeute – Technicien équipe pluridisciplinaire d'évaluation F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Il apporte une expertise para-médicale sur les situations individuelles et contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'identification et à l'analyse des besoins des personnes handicapées avec principalement l’évaluation des prestations de compensation du handicap, notamment en ce qui concerne l’aménagement de logement. Ces évaluations s’effectuent via des entretiens téléphoniques ou des visites à domiciles. Il émet des préconisations pour la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) portant sur les moyens à mettre en œuvre pour assurer la compensation du handicap. Il apporte une analyse sur tout type de dossier. Il suit la mise en œuvre des décisions de la CDAPH. Il assure l’animation des commissions (CDAPH)
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois
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     Profil de poste ERGO 2024
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Référent éducatif AED F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  - Intervenir auprès de l’enfant et de ses parents à leur demande et avec leur accord dans leur milieu de vie habituel afin de repérer la dynamique familiale. -Déterminer les objectifs de travail et accompagner les familles dans la réalisation de ces derniers. - Accompagner les enfants confiés au Conseil Départemental (famille d'accueil ,lieux de vie) et leurs familles.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
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     FP Réf éduc AED
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Instructeur Subventions et des Conventions F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Assurer la gestion administrative des dossiers de subvention de la Direction Précarité Inclusion Emploi(DPIE et plus largement du Pôle des Solidarités Départementales Assurer la gestion administrative des conventions de la DPIE Participer à l’organisation de la vie professionnelle de la directrice et de son adjointe en lien avec l’assistante de direction
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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     FP ext instructeur subventions et conventions
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Conseiller numérique coordinateur F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Technique
description :  Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la Stratégie d'Inclusion du Département Renforcer le maillage et les synergies territoriales liées à la médiation numérique (CNFS, tiers lieux, associations...) Être le relais des employeurs, des Conseillers Numériques et de l'équipe d'animation nationale
Type de recrutement :  Contrat de projet
Secteur(s) :  Auxerrois
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     Fiche de poste
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Chargé de l'offre médico-sociale relative aux établissements et services médico-sociaux PA/PH F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative
description :  La mission de tarification des établissements et services médico-sociaux intervenant dans le champ du handicap et du grand-âge constitue un enjeu majeur pour la Direction Autonomie Handicap Dépendance du Conseil Départemental, puisqu’il s’agit à la fois d’assurer le suivi budgétaire des établissements et d’accompagner l’évolution de l’offre médico-sociale à destination des personnes âgées et en situation de handicap sur le territoire, dans le cadre de la stratégie fixée par Schéma Départemental Autonomie. Ainsi, au sein de la Direction Autonomie Handicap Dépendance, et sous l’autorité de la Responsable de Service tarification, l’agent en charge de la tarification assure : le suivi budgétaire et comptable d’un portefeuille d’Établissements médico-sociaux intervenant dans le champ du handicap (foyers de vie, foyers d’accueil médicalisés..) et du grand-âge (EHPAD).À ce titre, il établit notamment le prix de journée hébergement, fixe les tarifs dépendance applicables dans ces structures ; l’accompagnement et la validation des projets structurants portés par les établissements dans le cadre du Schéma Départemental Autonomie, sur la base de la négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens et de l’instruction des plans pluriannuels d’investissements (PPI)
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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     PP ext CHARGÉ DE L’OFFRE MÉDICO-SOCIALE
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Responsable d'équipe F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Membre de la communauté éducative, participe au bon fonctionnement d’un établissement scolaire disposant d’un internat et contribue à la mise en œuvre de bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Encadre une équipe d’agents techniques de maintenance et d’entretien et supervise la réalisation de travaux.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
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     TOUCY - Responsable équipe EXT
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Agent de maintenance F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Membre de la communauté éducative, participe au bon fonctionnement d'un établissement scolaire et contribue à la mise en œuvre de bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Maintient les locaux et les équipements dont il a la charge en état de fonctionnement en effectuant les travaux de maintenance. Assure l'entretien des espaces verts.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
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     SENS MALLARME - Agent de maintenance EXT
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Directeur Adjoint en charge de l’Ingénierie Routière F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Technique
description :  Au sein du Pôle Infrastructures, le Directeur adjoint en charge de l’Ingénierie Routière anime et dirige une équipe de 28 agents pour mener à bien les missions d’ingénierie et de programmation des travaux pour les routes départementales. Pour cela, il s’appuie sur un service Ingénierie Routière, un service Exploitation et Sécurité Routière, une cellule Pilotage et Programmation ainsi qu’un Laboratoire Routier. Ce poste a vocation à intégrer, en 2025, une direction unifiée en charge des routes départementales placée sous la responsabilité d’un Directeur des Routes et en collaboration avec une Directrice adjointe en charge de la Régie Routière.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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     Directeur de l'ingénierie routière ext
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Coordonnateur en charge du suivi des mesures alternatives au placement F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Sociale
description :  Participer à la mise en œuvre des politiques départementales de l’Enfance-Famille et l’application des procédures Assurer la mise en œuvre et le suivi des mesures Enfance, dites alternatives au placement, pour les Unités Territoriales de Solidarité d’Auxerre et Sens Contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité Participer à l’élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille (DEF) et de l’Unité Territoriale de Solidarité (UTS)
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien
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     FP ext Coordonnateur en charge du suivi des mesures alternatives au placement
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Agent de travaux espaces verts F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef Espaces verts, l’agent participe aux diverses missions d’entretien du réseau routier du Département. Assurer l’entretien des dépendances : terrassements (dérasement, calages de rives….) curage de fossés et des buses, élagage mécanique et manuel, vidages des poubelles, nettoyage des aires de repos …) Assurer la surveillance du réseau routier départemental, Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes estivales, Rendre compte à sa hiérarchie, Être polyvalent sur les différents missions du Centre d'Intervention Technique Départemental: Chaussée, fauchage, travaux courants de nettoyage et de remise en état, entretien des dépendances, signalisation horizontale.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
date limite de candidature : 

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     agent de travaux EV TOUCY EXT
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Technicien aménagement numérique du territoire F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Technique
description :  Dans le cadre du plan France Très Haut Débit, le département de l'Yonne a créé en 2016 une SPL (Société Publique Locale) pour porter le déploiement du FttH sur une partie du département (hors zones AMII). Au sein de l'équipe Aménagement Numérique du Territoire, vous contribuez à la complétude d'un réseau de fin de déploiement de 45 000 prises FttH. Vous avez en charge les projets futurs liés au projet Très Haut Débit porté par le Département de l'Yonne. Vous préparez en équipe le dé-commissionnement du cuivre de l'opérateur de télécommunication historique.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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     fiche de poste TECHNICIEN ATN VF
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Agent polyvalent des collèges F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Membre de la communauté éducative, assure le bon fonctionnement d’un établissement scolaire et contribue à la mise en œuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Effectue l’entretien des locaux et matériels. Intervient au service restauration et à la plonge.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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     AUXERRE DENFERT ROCHEREAU - Agent polyvalent des collèges EXT
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Sage-femme F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Mettre en oeuvre, sur le secteur géographique de l’Unité Territoriale de Solidarité, les actions de prévention prénatale selon la législation et les orientations du Conseil Départemental de l’Yonne, pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile.La sage-femme de PMI, grâce aux actions spécifiques de prévention prénatale et postnatale, concourt au suivi de grossesse dans une approche globale médico-psycho-sociale et environnementale ; elle participe au repérage précoce des troubles du développement du nouveau-né.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois, Avallonnais
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     Sage-femme
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Chargé de tarification et d’accompagnement de l’offre en protection de l’enfance F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative
description :  Le Département, chef de file de la Protection de l’Enfance, investit dans le développement de la politique de cette mission de prise en charge et d’accompagnement des enfants et adolescents qui lui sont confiés. Ainsi, au sein de la Direction Enfance Famille, et sous l’autorité du Chef de Service administratif et financier, l’agent en charge de la tarification assure : le suivi budgétaire et comptable des établissements intervenant dans le champ de la protection de l’Enfance (lieux de vie, Maisons d’enfants, services d’accompagnement à domicile…). À ce titre, il établit notamment le prix de journée ; l’accompagnement et la validation des projets structurants portés par les établissements dans le cadre du Schéma Départemental Enfance, dans la projection des négociations des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM).
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois
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     FP EXT Chargé de Tarification Enfance
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Référent professionnel des assistants familiaux F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Garantir l’harmonisation des pratiques et du cadre professionnel des assistants familiaux sur l’ensemble du territoire Élaborer des fiches techniques à destination des assistants familiaux Coanimer en territoire des séminaires thématiques auprès des assistants familiaux Coanimer avec la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) les réunions d’information pré-agrément (RIPA) Participer aux réunions du service de l’accueil familial Accompagner professionnellement les assistants familiaux Réaliser des visites aux domiciles des assistants familiaux dans le cadre d’accompagnements spécifiques Être force de proposition d’amélioration de leurs conditions de travail. Veiller à accompagner ces professionnels dans une réelle montée en compétences (en liens avec la chargée de formation du service) Être disponible pour les assistants familiaux dans la gestion des situations difficiles rencontrées. Être force de proposition de temps d’informations collectives, en lien avec leur exercice professionnel Réaliser le compte rendu des entretiens afin de les annexer aux dossiers professionnels Participer à l’évaluation des demandes de modification d’agrément à la demande de la DPMI en lien avec les territoires Promouvoir le métier d’assistant familial et participer activement à la campagne de recrutement Participer au suivi du dispositif de l’accueil familial (statistiques, projets, évaluation), et à l’écriture du projet de service
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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     FP ext référent professionnel ass
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Participation active à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet Service social de proximité Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives) Participation à la mise en œuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques Référence technique thématique ou généraliste à l’interne et à l’externe de l’UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc) Evaluation des informations préoccupantes La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l’organisation propre à l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
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     PP AS ext
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Médecin de prévention F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Le médecin de prévention, en charge principalement du suivi des agents de la Direction de la Régie Routière, prévient toutes altérations de la santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions de travail et l’état de santé des agents. Il informe et conseille le personnel et l’administration sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail. Il participe à l’évaluation et à la prévention des risquesau travail.
Type de recrutement :  Vacataire
Secteur(s) :  Auxerrois
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     Médecin de prévention ext (1)
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l’assistant de service social participe activement à la mise en œuvre du service social de proximité sur le territoire. En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives, financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l’échelle d’un territoire pour concourir à la mise en œuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés. L’assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires. Il est plus particulièrement investi à l’échelle d’un secteur d’intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes. L’assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en œuvre de l’accueil social de proximité (premier niveau d’intervention), il est par ailleurs dépositaire d’une expertise spécifique dans les champs de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Avallonnais
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     PP AS AVALLON ext
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Cadre de PMI F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Dans le respect de la législation en vigueur et des actions volontaristes du Conseil Départemental de l'Yonne, le Cadre de PMI organise et anime les activités de l’équipe de PMI, sur l’Unité Territoriale de l’Avallonnais, en lien avec le responsable de l'UTS participe au déploiement d’actions de prévention sur le territoire de l’Avallonnais organise et réalise l’action précoce à la maternité du centre hospitalier d’Auxerre
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Avallonnais
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     Cadre PMI Avallon
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l’assistant de service social participe activement à la mise en œuvre du service social de proximité sur le territoire. En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives, financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l’échelle d’un territoire pour concourir à la mise en œuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés. L’assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires. Il est plus particulièrement investi à l’échelle d’un secteur d’intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes. L’assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en œuvre de l’accueil social de proximité (premier niveau d’intervention), il est par ailleurs dépositaire d’une expertise spécifique dans les champs de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 

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     FP ext AS UTS SENS
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Référent éducatif en suivi de placement F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Accompagner les enfants confiés au Pôle Solidarités Départementales Intervenir auprès de l’enfant et de ses parents Participer à l’élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille et de l’Unité Territoriale de Solidarité Contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 

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     P ext réf
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Référent éducatif et suivi de placement F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Accompagner les enfants confiés au Pôle Solidarités Départementales. Intervenir auprès des mineurs et jeunes majeurs, de leurs familles Soutenir, accompagner les jeunes confiés en placement familial, en proximité avec les assistantes familiales, les familles d’accueil. Accompagner, en lien avec les 3 services (PMI, PI, enfance), les situations d’accès à l’autonomie des jeunes, les situations d’accompagnement à la parentalité des jeunes.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Tonnerrois
date limite de candidature : 

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     réferent educatif et suivi de placement EXT
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Agent de maintenance F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Membre de la communauté éducative, participe au bon fonctionnement d'un établissement scolaire et contribue à la mise en œuvre de bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Maintient les locaux et les équipements dont il a la charge en état de fonctionnement en effectuant les travaux de maintenance. Assure l'entretien des espaces verts.
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois
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     SAINT FLORENTIN - Agent de Maintenance - ext
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Gestionnaire administratif et comptable F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  La Direction des affaires juridiques et de l’achat public est chargée de la sécurisation juridique des actes de la collectivité, s’occupe de la passation et du suivi des actes patrimoniaux et des contrats d’assurance en lien avec les services concernés, et gère le contentieux. En matière de commande publique, elle s’assure de la sécurisation des procédures de passation et contribue au développement de la politique achat du Département. Elle se compose d'une directrice, de deux adjoints à la directrice (l’un en charge de l’achat public, l’autre en charge du patrimoine et des assurances), d’une juriste, d’une gestionnaire des contrats d’assurance, d’une chargée des opérations foncières et immobilières, de trois instructeurs marchés, d’une acheteuse et d’une assistante de direction. Sous la responsabilité de l’Adjoint en charge des affaires immobilières et des assurances, la (le) gestionnaire administratif et comptable gère l’exécution des contrats d’assurance de la collectivité en « Dommage aux biens », « Responsabilité civile », « Flotte automobile » et « Cyber Risques », le suivi comptable de la direction ainsi que la passation des arrêtés de délégation de signature ou de représentation extérieure.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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     Gestionnaire administrative et comptable DAJAP EXT
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l’assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire. En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives, financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l’échelle d’un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés. L’assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires. Il est plus particulièrement investi à l’échelle d’un secteur d’intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes. L’assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l’accueil social de proximité (premier niveau d’intervention), il est par ailleurs dépositaire d’une expertise spécifique dans les champs de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Avallonnais
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     PP AS AVALLON ext
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Juriste RH - référent carrière F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative
description :  Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du chef du service Paie, Carrière, Maladie, le juriste RH, référent carrière, sécurise les processus de déroulement de carrière des agents du Département et accompagne les services de la direction dans l’analyse juridique des situations complexes.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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     Fiche de poste référent carrière
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Référent éducatif ASE F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Accompagner les enfants suivis en protection de l’enfance au Pôle Solidarités Départementales Intervenir auprès de l’enfant et de ses parents, Participer à l’élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille et de l’Unité Territoriale de Solidarité Mettre en place des actions de prévention en lien avec les services thématiques de l’UTS (PMI, service social) et en lien avec les partenaires du territoire Participer ou piloter des groupe de travail autour de thématique enfance (sortant de l’ASE, PPE, animation du collectif assistants familiaux….) Contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
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     FP ext Référent ASE UTS TOUCY
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Coordonnateur Parcours ASE F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Sociale
description :  Participer à la mise en œuvre des politiques départementales de l'Enfance-Famille et à l'application des procédures Assurer la mise en œuvre des mesures de placement, hors mesures alternatives Impulser le déploiement des PPE, assurer leur mise en œuvre et leur suivi sur l’unité territoriale concernée Coordonner la gestion des situations connues complexes Contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité Participer à l'élaboration des documents et procédures de la Direction Enfance et Famille (DEF) et de l’UTS du Jovinien-Migennois
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien, Migennois
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     PP ext Coodo parcours ASE
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Infirmier-puériculteur territorial en Protection Maternelle et Infantile F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Au sein de l’équipe de PMI du territoire, sous la responsabilité du cadre de PMI, et en lien avec le médecin, l'infirmier-puériculteur met en œuvre sur son secteur les actions de protection maternelle et infantile, selon la législation et la politique du conseil départemental.
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois, Jovinien, Migennois
date limite de candidature : 

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     PP ext Puericultrice infirmiere PMI AUXERROIS_JOVINIEN
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Médecin territorial de PMI F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Réaliser les consultations infantiles de prévention des enfants de 0 à 6 ans, aidé par une infirmière puéricultrice sur plusieurs sites des Unités territoriales concernées Être le référent médical des UTS citées ci-dessus : Sénonais, Jovinien, Migennois Analyser les certificats de santé des enfants de 8 jours, 9 mois et 24 mois Participer au conseil technique des infirmières puéricultrices et animer le conseil technique des sages femmes en lien avec le cadre Participer aux réunions départementales de régulation de la Direction PMI En complément du cadre de PMI, apporter son concours à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes Territoriale (enfance en risque de danger) Participer en écoles maternelles aux équipes éducatives pour l'intégration des enfants handicapés ou atteints de pathologies diverses Participer au diagnostic de territoire Représenter la PMI auprès des partenaires pour le domaine médical Évaluer les sages femmes en concertation avec le cadre de PMI Participer à la suppléance départementale de l'encadrement PMI
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien, Migennois, Sénonais

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     FP EXT Médecin territorial de PMI
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