Offres d'emploi
Pour déposer une candidature spontanée : Formulaire de candidature spontanée
Pour déposer une demande de stage : Formulaire demande de stage
Pour déposer une demande d'apprentissage : Formulaire demande d'apprentissage
Recherche
Il y a actuellement 25 offres publiées
Chef de cuisine F/H
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
description : Assure la restauration des élèves du collège dans le respect de la réglementation et de la politique départementale de la restauration. Encadre l’équipe de cuisine.Membre de la communauté éducative, participe au bon fonctionnement de l’établissement scolaire et contribue à la mise en oeuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et du personnel.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Avallonnais
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
NOYERS - Chef de cuisine EXTTélécharger - pdf (205 kilo_bytes)
Infirmier coordonnateur F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : L’infirmier coordonnateur accomplit deux missions : la coordination des soins et la coordination du fonctionnement opérationnel du centre de santé.
Au sein du Centre de Santé Solidarités de l’Auxerrois et sous la responsabilité du chargé de mission santé, l’infirmier coordonnateur est chargé d’organiser la prise en charge et l’accompagnement des patients relevant des objectifs définis du centre. Il assure la liaison entre les partenaires connus et garantit une véritable prise en charge pluridisciplinaire (paramédicale, sociale et médicale) adaptée à la situation de chacun. L’infirmier coordonnateur régule le flux du centre de Santé Solidarités, en lien avec les médecins du centre et en s’appuyant sur un réseau partenarial (CCAS, UTS, EMPP, CPAM,Coallia, etc).
L’infirmier coordonnateur effectue des soins en rapport avec le rôle propre d’un infirmier(ère) et s’appuie sur des procédures.
Les missions de l’infirmier coordonnateur s’exercent en étroite collaboration avec sa consœur et avec la référente administrative chargée de l’accueil et du secrétariat.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP EXT IDE CSSATélécharger - pdf (232 kilo_bytes)
Ergothérapeute – Technicien pluridisciplinaire d'évaluation F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Intégré à une équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute contribue à l’analyse des besoins des personnes en situation de handicap, en mettant en avant son expertise paramédicale. Il intervient pour évaluer les demandes liées aux aides à la compensation, notamment en matière d’aménagements spécifiques, et propose des solutions adaptées. Ses missions incluent également l’élaboration de recommandations pour la CDAPH et le suivi des décisions prises, tout en participant à des actions de sensibilisation et de coordination.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP ErgothérapeuteTélécharger - pdf (783 kilo_bytes)
Instructeur marchés F/H
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Administrative
description : L’instructeur marchés conseille les services quant aux choix des procédures, participe à la rédaction des contrats et assiste les services chargés du suivi de l’exécution des marchés (questions diverses, passation d’avenants éventuels, etc.).
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
InstructeurTélécharger - pdf (141 kilo_bytes)
Gestionnaire RH, rémunération, carrière, maladie F/H
Catégorie(s) : B, C
Filière(s) : Administrative
description : Au sein du service Paie, Carrière et Maladie, et sous la responsabilité du chef de service, le gestionnaire RH applique l’ensemble des règles statutaires et procédures administratives relatives à la paie, aux congés maladie et à la carrière. Il est le contact privilégié pour tous les agents de son portefeuille de gestion, à qui il apporte tous les conseils nécessaires au bon déroulement de leur carrière au sein du Conseil Départemental.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
Annonce poste gestionnaire paie et carrièreTélécharger - pdf (771 kilo_bytes)
Chef du service carrière et rémunération F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative
description : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le chef de service carrière et rémunération encadre 13 collaboratrices en charge de la gestion statutaire et de la paie pour l’ensemble des agents du Département. A ce titre, il sécurise les productions du service, optimise les procédures et accompagne techniquement les équipes. Au sein d’un collectif de cadres dynamique et soudé, il doit être également force de proposition pour contribuer au processus de modernisation et d’amélioration continue recherchée par la Direction.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
Annonce poste chef de service paie et carrièreTélécharger - pdf (1 mega_bytes)
Gestionnaire RH temps et déplacements F/H
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Administrative
description : Au sein de la cellule Temps et Déplacements Professionnels, et sous la responsabilité du chef de la cellule, le gestionnaire RH est chargé de la gestion du temps de travail, du remboursement des frais professionnels ainsi que du traitement des titres restaurant. Il est le contact privilégié pour tous les agents de son portefeuille de gestion, à qui il apporte tous les conseils nécessaires au bon déroulement de leur carrière au sein du Conseil Départemental.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
date limite de candidature :
Sage-femme F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : La sage-femme intervient sur un secteur géographique en lien avec l’Unité Territoriale de Solidarité pour assurer des actions de prévention pendant la grossesse, le postnatal et le périnatal. Elle effectue un suivi de grossesse global, médico-psycho-social, notamment pour les grossesses à risque. Elle participe à des actions préventives, à l’accompagnement de la parentalité, et au repérage des troubles du post-partum. Elle assure également des activités de prévention sexuelle et gère les aspects administratifs liés à ses interventions.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Jovinien
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP Sage-FemmeTélécharger - pdf (1 mega_bytes)
Psychologue F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Solidarités, le psychologue intervient en appui technique des équipes sociales et médico-sociales pour accompagner les familles et enfants suivis par les services départementaux. Il analyse les situations individuelles et collectives, propose des actions adaptées, et participe à l’élaboration des projets en faveur de l’enfance, du placement familial ou de l’aide éducative. Il contribue à l’évaluation des dispositifs et au soutien des professionnels dans leur réflexion. Le psychologue collabore également à des projets institutionnels et participe à des instances de concertation.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP PsychologueTélécharger - pdf (1 mega_bytes)
Agent de travaux chaussée F/H
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
description : Sous l’autorité du chef d’équipe chaussée, l’agent assure des interventions variées sur le réseau routier départemental afin de garantir la sécurité et la fonctionnalité. Il est en charge de travaux d’entretien, d’inspection et de maintenance nécessaires au bon état des infrastructures. Il prend également part aux opérations saisonnières et reste disponible pour accomplir des missions complémentaires, en coordination avec le Centre d’Interventions Techniques Départemental.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Jovinien
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP agent de travaux ChausséeTélécharger - pdf (185 kilo_bytes)
Gestionnaire administratif et comptable F/H
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Administrative
description : Le gestionnaire administratif et comptable assure le traitement administratif et comptable des opérations de dépenses/recettes de la DPI et contrôle l’effectivité des dépenses.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
DPIE Gestionnaire administratif et comptableTélécharger - pdf (693 kilo_bytes)
Psychologue F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Sous l’autorité du Directeur Territorial des Solidarités et de la Direction Enfance Famille, le psychologue apporte un appui technique aux équipes sociales et médico-sociales. Il intervient dans l’analyse des situations complexes, la construction des projets pour les enfants et les familles, et l’accompagnement des assistants familiaux. Il joue un rôle clé dans les réflexions liées aux problématiques de protection de l’enfance, d’adoption, et de soutien aux familles. Il participe aux instances décisionnelles et contribue à des actions collectives et institutionnelles visant à améliorer les accompagnements proposés.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois, Puisaye-Forterre
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP Psychologue DEF-UTSTélécharger - pdf (1 mega_bytes)
Cadre de PMI F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Sous la responsabilité du Responsable d’Unité Territoriale, le cadre de PMI coordonne et anime l’équipe PMI sur le territoire de l’Avallonnais. Il déploie des actions de prévention en faveur de la santé et du bien-être des mères et des enfants, organise les interventions paramédicales et pilote le dispositif d’agrément des assistantes maternelles. En lien avec les partenaires locaux, il assure une collaboration avec la maternité pour favoriser un accompagnement adapté dès le post-natal. Il participe aux projets territoriaux et départementaux de prévention et soutient les professionnels dans la mise en œuvre des politiques de PMI.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Avallonnais
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP Cadre PMITélécharger - pdf (1 mega_bytes)
Médecin de prévention F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Le médecin de prévention veille à la santé des agents, notamment ceux de la Direction de la Régie Routière, en surveillant leurs conditions de travail et leur état de santé. Il réalise les visites médicales, évalue les risques professionnels, conseille l’administration sur les conditions de travail et participe à la prévention des risques. Il collabore étroitement avec les instances de prévention et les ressources humaines, tout en contribuant à des actions d’information et de formation en matière d’hygiène et de sécurité.
Type de recrutement : Vacataire
Secteur(s) : Auxerrois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
Médecin de préventionTélécharger - pdf (1 mega_bytes)
Directeur Adjoint en charge de l’Ingénierie Routière F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Technique
description : Au sein du Pôle Infrastructures, le Directeur adjoint en charge de l’Ingénierie Routière anime et dirige une équipe de 28 agents pour mener à bien les missions d’ingénierie et de programmation des travaux pour les routes départementales.
Pour cela, il s’appuie sur un service Ingénierie Routière, un service Exploitation et Sécurité Routière, une cellule Pilotage et Programmation ainsi qu’un Laboratoire Routier.
Ce poste a vocation à intégrer, en 2025, une direction unifiée en charge des routes départementales placée sous la responsabilité d’un Directeur des Routes et en collaboration avec une Directrice adjointe en charge de la Régie Routière.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
Directeur de l'ingénierie routière extTélécharger - pdf (222 kilo_bytes)
Chargé de mission des usages et des services numériques F/H
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Administrative
description : Au sein de la Direction de la Transition Numérique, rattaché au Directeur, le chargé de mission numérique est responsable de la mise en œuvre des projets stratégiques dans le domaine du numérique au sein de la collectivité. Il coordonne les acteurs internes et externes, accompagne les services dans l’évolution de leurs pratiques digitales et favorise les partenariats pour développer les usages numériques. En veille constante, il contribue à l’innovation et au développement d’initiatives numériques, tout en assurant la rédaction des documents nécessaires au bon déroulement des projets.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP Chargé de mission des usages et des services numériquesTélécharger - pdf (783 kilo_bytes)
Assistant de service social F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Sociale
description : Sous la responsabilité du Cadre de service social, l’assistant de service social contribue au service social de proximité en accompagnant des personnes ou des familles en difficulté. Il agit à l’échelle du territoire pour répondre aux besoins sociaux identifiés, tout en garantissant une relation éthique avec les usagers. Mobilisant les outils du travail social et les dispositifs institutionnels, il facilite les liens avec les partenaires locaux pour un accès simplifié aux services. Investi sur un secteur spécifique, il soutient l’accueil social de proximité et apporte une expertise dans les domaines de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA..
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Sénonais
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP ASTélécharger - pdf (187 kilo_bytes)
Référent éducatif en suivi de placement F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Sociale
description : Vous accompagnerez les enfants confiés et interviendrez auprès des mineurs, jeunes majeurs et de leurs familles. Votre mission inclura le soutien des jeunes en placement familial, en collaboration étroite avec les assistantes familiales et les familles d'accueil. Vous travaillerez en lien avec les services Protection Maternelle Infantile, Insertion et Enfance pour favoriser l'accès à l'autonomie des jeunes et les accompagner dans leur parcours vers l'indépendance. Vous soutiendrez également les jeunes dans leurs démarches d'accompagnement à la parentalité.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Tonnerrois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP référent éducatif en suivi de placementTélécharger - pdf (2 mega_bytes)
Coordonnateur parcours ASE F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative, Sociale
description : Vous participerez activement à la mise en œuvre des politiques départementales de l'Enfance-Famille, en garantissant le respect des procédures. Votre mission inclura la mise en œuvre des mesures de placement, en dehors des mesures alternatives, et l’impulsion du déploiement des Projets Personnalisés de l’Enfant (PPE), ainsi que leur suivi sur l’unité territoriale concernée. Vous serez chargé de coordonner la gestion des situations complexes et de contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité. Votre rôle inclura également la participation à l’élaboration des documents et procédures de la Direction Enfance et Famille (DEF) et de l’UTS.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Sénonais
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP coordo parcours ASETélécharger - pdf (2 mega_bytes)
Médecin Directeur des actions de santé de PMI F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin assure la direction des missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) en partenariat avec la direction de la PMI. Il encadre les équipes médicales et paramédicales, pilote les dispositifs de santé publique liés à la prévention et au soutien à la parentalité. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques départementales en matière de santé et de protection de l’enfance. Il supervise les process médicaux et le système d’information médical, tout en assurant des consultations médicales préventives en territoire.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP médecin directeur des actions de santé de PMITélécharger - pdf (1 mega_bytes)
Médecin territorial de PMI F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Le médecin de PMI joue un rôle central dans la prévention et le suivi de la santé des jeunes enfants, en coordonnant des actions au sein des unités territoriales. Il réalise des bilans médicaux et contribue à évaluer le développement des enfants, tout en apportant un appui technique aux équipes locales. Il participe activement à la protection de l’enfance, à l’intégration scolaire des enfants en situation de handicap, et à l’analyse des besoins territoriaux en matière de santé. Il assure également des missions de représentation et de collaboration avec les partenaires institutionnels et médicaux.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Jovinien, Migennois, Sénonais
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP médecin territorial de PMITélécharger - pdf (1 mega_bytes)
Sage-femme F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Sous l’autorité de la Direction Territoriale des Solidarités, la sage-femme en PMI met en œuvre les actions de prévention prénatale et postnatale pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile. Elle réalise le suivi des grossesses à risque, propose des entretiens prénataux précoces et soutient la parentalité. Elle accompagne les femmes dans la préparation à la naissance et participe au repérage des troubles du développement du nouveau-né. Elle intervient également dans les centres de santé sexuelle et assure une gestion administrative liée à son activité.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois, Avallonnais
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP Sage-Femme UTS Auxerre - AvallonTélécharger - pdf (1 mega_bytes)
Chargé de l'offre médico-sociale relative aux établissements et services médico-sociaux PA/PH F/H
Catégorie(s) : A, B
Filière(s) : Administrative
description : Vous serez responsable de la tarification des établissements médico-sociaux dans les secteurs du handicap et du grand-âge. Vous assurez le suivi budgétaire des structures, en effectuant des analyses financières et en négociant les contrats pluriannuels avec les établissements. Vous serez impliqué dans l’accompagnement et la validation des projets structurants, et vous mettrez en œuvre des procédures de tarification en lien avec les objectifs définis par le Schéma Départemental Autonomie. Vous participerez également à la communication avec les partenaires et à la représentation de la collectivité dans diverses instances.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Auxerrois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP Chargé de l'offre médico-sociale relative aux ESMSTélécharger - pdf (1 mega_bytes)
Psychologue F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
description : Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Solidarités, le psychologue intervient en appui technique des équipes sociales et médico-sociales pour accompagner les familles et enfants suivis par les services départementaux. Il analyse les situations individuelles et collectives, propose des actions adaptées, et participe à l’élaboration des projets en faveur de l’enfance, du placement familial ou de l’aide éducative. Il contribue à l’évaluation des dispositifs et au soutien des professionnels dans leur réflexion. Le psychologue collabore également à des projets institutionnels et participe à des instances de concertation.
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Jovinien, Migennois
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP PsychologueTélécharger - pdf (1 mega_bytes)
Assistant de service social F/H
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Sociale
description : Sous la responsabilité du Cadre de service social, l’assistant de service social contribue au service social de proximité en accompagnant des personnes ou des familles en difficulté. Il agit à l’échelle du territoire pour répondre aux besoins sociaux identifiés, tout en garantissant une relation éthique avec les usagers. Mobilisant les outils du travail social et les dispositifs institutionnels, il facilite les liens avec les partenaires locaux pour un accès simplifié aux services. Investi sur un secteur spécifique, il soutient l’accueil social de proximité et apporte une expertise dans les domaines de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA..
Type de recrutement : Poste permanent
Secteur(s) : Sénonais
date limite de candidature :
-
Fiche de poste détaillée
FP ASTélécharger - pdf (187 kilo_bytes)