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Chef d’Exploitation / Adjoint au Responsable d’Unité Territoriale Routière F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du responsable d’Unité Territoriale Routière, le chef d’exploitation supervise plusieurs équipes chargées de l’entretien du réseau routier départemental. Il veille à la bonne organisation des interventions, en garantissant la viabilité des routes et en assurant le respect des consignes. Il est en charge de la planification des travaux, du suivi des plannings, du reporting auprès de la hiérarchie et de la gestion administrative des équipes. L’objectif est d’assurer la sécurité et la qualité des interventions tout en optimisant la gestion des ressources humaines et matérielles.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Chef d'exploitation adjoint au responsable d'UTR
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Responsable administratif, juridique et financier F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative
description :  Au sein de la Direction de la lutte contre la Précarité et de l’Inclusion par l’Emploi, le responsable administratif, financier et juridique pilote la gestion budgétaire et administrative des dispositifs liés à l’inclusion. Il sécurise les actes juridiques et encadre une équipe d’agents administratifs pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques départementales en faveur de la lutte contre la précarité.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP Responsable administratif, juridique et financier
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Cadre enfance-famille F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Sociale
description :  Vous mettrez en oeuvre et appliquerez la politique départementale de Prévention et Protection de l'Enfance sur le territoire, en garantissant l'efficacité et la conformité des actions. Vous participerez à la vie de l'Unité Territorialede Solidarité (UTS) et aux projets locaux en collaboration avec les partenaires du territoire. Vous encadrerez les agents chargés des missions Enfance-Famille, veillant à la bonne organisation des tâches et à la qualité des interventions. Vous assurerez le suivi des pratiques professionnelles, la gestion des situations complexes et l’évaluation des mesures de protection. Vous favoriserez le travail en équipe et la coordination entre les différentsacteurs. Vous veillerez à une communication fluide et à l’adaptation des actions aux besoins locaux.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP cadre enfance-famille
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Cadre Enfance-Famille F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Sociale
description :  Vous mettrez en œuvre et appliquerez la politique départementale de Prévention et Protection de l'Enfance sur le territoire, en garantissant l'efficacité et la conformité des actions. Vous participerez à la vie de l'Unité Territoriale de Solidarité (UTS) et aux projets locaux en collaboration avec les partenaires du territoire. Vous encadrerez les agents chargés des missions Enfance-Famille, veillant à la bonne organisation des tâches et à la qualité des interventions. Vous assurerez le suivi des pratiques professionnelles, la gestion des situations complexes et l’évaluation des mesures de protection. Vous favoriserez le travail en équipe et la coordination entre les différents acteurs. Vous veillerez à une communication fluide et à l’adaptation des actions aux besoins locaux.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP cadre enfance-famille
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Adjoint au directeur des finances en charge du budget F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative
description :  Rattaché au Directeur des finances, l’adjoint assure sa suppléance et porte la responsabilité directe du service budget. Il coordonne la préparation budgétaire, élabore les documents financiers, suit l’exécution des budgets et propose des améliorations des outils de gestion. Il participe à la stratégie financière départementale, notamment à travers la mise à jour de la prospective pluriannuelle des investissements et la réalisation d’analyses financières. Il pilote les évolutions techniques du service (dématérialisation, nomenclatures, etc.). Il joue un rôle clé dans la communication financière auprès des services et des élus. Enfin, il mène des missions transversales visant à fiabiliser les pratiques financières internes.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

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     FP Adjoint DAF
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Contrôleur de gestion médico-social F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative
description :  Vous serez responsable de la tarification d’un portefeuille d’établissements médico-sociaux dans les secteurs du handicap et du grand-âge. Vous assurez le suivi budgétaire des structures en effectuant des analyses financières. Vous serez impliqué dans l’accompagnement et la validation des projets structurants, et vous mettrez en œuvre des procédures de tarification en lien avec les objectifs définis par le Schéma Départemental Autonomie. Vous participerez également à la communication avec les partenaires et à la représentation de la collectivité dans diverses instances.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

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     FP Contrôleur de gestion ESMS
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Infirmier ou infirmier puériculteur spécialisé en modes d'accueil individuels du jeune enfant F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous l’autorité du chef de service des modes d’accueil individuels du jeune enfant, l’infirmière ou puéricultrice assure, sur un secteur géographique défini, l’instruction des demandes d’agrément, le suivi et le contrôle des assistants maternels et des Maisons d’Assistants Maternels (MAM), dans le respect du cadre réglementaire en vigueur.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

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     infirmier modes d'accueil du jeune enfant
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité du Cadre de service social, l’assistant de service social contribue au service social de proximité en accompagnant des personnes ou des familles en difficulté. Il agit à l’échelle du territoire pour répondre aux besoins sociaux identifiés, tout en garantissant une relation éthique avec les usagers. Mobilisant les outils du travail social et les dispositifs institutionnels, il facilite les liens avec les partenaires locaux pour un accès simplifié aux services. Investi sur un secteur spécifique, il soutient l’accueil social de proximité et apporte une expertise dans les domaines de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA..
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
Date limite de candidature : 

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     FP AS
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Psychologue F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Solidarités, le psychologue intervient en appui technique des équipes sociales et médico-sociales pour accompagner les familles et enfants suivis par les services départementaux. Il analyse les situations individuelles et collectives, propose des actions adaptées, et participe à l’élaboration des projets en faveur de l’enfance, du placement familial ou de l’aide éducative. Il contribue à l’évaluation des dispositifs et au soutien des professionnels dans leur réflexion. Le psychologue collabore également à des projets institutionnels et participe à des instances de concertation.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien, Migennois
Date limite de candidature : 

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     FP Psychologue
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Psychologue F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous l’autorité du Directeur Territorial des Solidarités et de la Direction Enfance Famille, le psychologue apporte un appui technique aux équipes sociales et médico-sociales. Il intervient dans l’analyse des situations complexes, la construction des projets pour les enfants et les familles, et l’accompagnement des assistants familiaux. Il joue un rôle clé dans les réflexions liées aux problématiques de protection de l’enfance, d’adoption, et de soutien aux familles. Il participe aux instances décisionnelles et contribue à des actions collectives et institutionnelles visant à améliorer les accompagnements proposés.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois, Puisaye-Forterre
Date limite de candidature : 

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     FP Psychologue DEF-UTS
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Référent éducatif ASE F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité du cadre enfance-famille de l’UTS, vous accompagnez les enfants suivis en protection de l’enfance et leurs familles. Vous élaborez des documents et pratiques en lien avec la Direction Enfance et Famille, tout en menant des actions de prévention avec les services et partenaires locaux. Vous participez ou pilotez des groupes de travail sur des thématiques enfance, comme le suivi des jeunes sortant de l’ASE ou l’animation du collectif des assistants familiaux. Enfin, vous contribuez activement à la vie et aux projets de l’UTS.
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Jovinien, Migennois
Date limite de candidature : 

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     FP référent éducatif ASE
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Médecin de prévention F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Le médecin de prévention veille à la santé des agents, notamment ceux de la Direction de la Régie Routière, en surveillant leurs conditions de travail et leur état de santé. Il réalise les visites médicales, évalue les risques professionnels, conseille l’administration sur les conditions de travail et participe à la prévention des risques. Il collabore étroitement avec les instances de prévention et les ressources humaines, tout en contribuant à des actions d’information et de formation en matière d’hygiène et de sécurité.
Type de recrutement :  Vacataire
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Médecin de prévention
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Cadre de Service Social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Sociale
description :  Sous l’autorité du directeur de l’Unité Territoriale de Solidarité, le cadre de service social assure la mise en œuvre du service social de proximité. Il encadre une équipe de travailleurs sociaux et d’agents administratifs afin de garantir un accueil social de qualité et un accompagnement adapté des usagers. Il veille à la cohérence et à la qualité des interventions sociales, soutient la posture professionnelle des agents, et mobilise les outils et dispositifs nécessaires. Il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l’unité et les partenaires du territoire pour mettre en œuvre le projet social local.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Cadre de service social
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Futur Responsable de la mission stratégique, veille territoriale et contrôle de gestion F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative
description :  Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, le rôle du responsable de mission est d’assister les élus et le directeur général dans la définition et le suivi des politiques publiques départementales, de suivre l’application du plan de mandat, de suivre et d’opérer une veille active sur les enjeux territoriaux, de piloter les actions liées au conseil en gestion, au suivi des financements externes, et à l’évaluation des politiques publiques.Au sein de la direction générale des services, il encadre une équipe composée de trois agents : un chargé du conseil en gestion, un chargé des financements externes, et un chargé de mission observatoire des politiques publiques. À ce titre, il supervise l’élaboration d’analyses financières, d’études stratégiques, ainsi que le développement et l’exploitation d’un Système d’Informations Décisionnelles. Il participe activement à l’aide à la décision et au pilotage de la performance globale de la collectivité.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Futur responsable mission stratégie, veille territoriale et contrôle de gestion
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Référent éducatif ASE F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité du cadre enfance-famille de l’UTS, vous accompagnez les enfants suivis en protection de l’enfance et leurs familles. Vous élaborez des documents et pratiques en lien avec la Direction Enfance et Famille, tout en menant des actions de prévention avec les services et partenaires locaux. Vous participez ou pilotez des groupes de travail sur des thématiques enfance, comme le suivi des jeunes sortant de l’ASE ou l’animation du collectif des assistants familiaux. Enfin, vous contribuez activement à la vie et aux projets de l’UTS.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP référent éducatif ASE
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Psychologue F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous la responsabilité du chef de service Adoption, vous évaluez les candidats à l’agrément pour l’adoption et analysez le contexte psychologique de leur projet. Vous réalisez les bilans d’adoptabilité des enfants pupilles de l’État à la demande du Conseil de Famille. Vous participez aux conseils techniques et apportez votre expertise au service Adoption pour l’orientation des enfants et des familles.
Type de recrutement :  Vacataire
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP Psychologue DEF
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Sage-femme F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous l’autorité de la Direction Territoriale des Solidarités, la sage-femme en PMI met en œuvre les actions de prévention prénatale et postnatale pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile. Elle réalise le suivi des grossesses à risque, propose des entretiens prénataux précoces et soutient la parentalité. Elle accompagne les femmes dans la préparation à la naissance et participe au repérage des troubles du développement du nouveau-né. Elle intervient également dans les centres de santé sexuelle et assure une gestion administrative liée à son activité.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
Date limite de candidature : 

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     FP Sage-Femme PMI
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Adjoint au directeur et Chef du service Maîtrise d'Ouvrage F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Technique
description :  Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine Bâti, l’adjoint contribue activement à la mise en œuvre de la politique bâtimentaire du Département. Il participe à la définition des orientations stratégiques de la direction et assure un rôle de coordination opérationnelle. Il est responsable du service Maîtrise d’Ouvrage, qu’il encadre et anime, en veillant à la bonne conduite des projets immobiliers : constructions neuves, réhabilitations, gros entretien et sécurité. Il garantit la maîtrise des aspects techniques, administratifs et financiers des opérations. Il pilote la programmation des investissements liés au patrimoine bâti. Interface entre les différents acteurs internes et externes, il joue un rôle clé dans la planification et le suivi des projets et contribue à l’optimisation des ressources et à la qualité des réalisations.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP Adjoint au directeur et Chef du SMO
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Sage-femme F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous l’autorité de la Direction Territoriale des Solidarités, la sage-femme en PMI met en œuvre les actions de prévention prénatale et postnatale pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile. Elle réalise le suivi des grossesses à risque, propose des entretiens prénataux précoces et soutient la parentalité. Elle accompagne les femmes dans la préparation à la naissance et participe au repérage des troubles du développement du nouveau-né. Elle intervient également dans les centres de santé sexuelle et assure une gestion administrative liée à son activité.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP Sage-Femme UTS Auxerre
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Médecin territorial de PMI F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Le médecin de PMI joue un rôle central dans la prévention et le suivi de la santé des jeunes enfants, en coordonnant des actions au sein des unités territoriales. Il réalise des bilans médicaux et contribue à évaluer le développement des enfants, tout en apportant un appui technique aux équipes locales. Il participe activement à la protection de l’enfance, à l’intégration scolaire des enfants en situation de handicap, et à l’analyse des besoins territoriaux en matière de santé. Il assure également des missions de représentation et de collaboration avec les partenaires institutionnels et médicaux.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien, Migennois, Sénonais
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP médecin territorial de PMI
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Médecin Directeur des actions de santé de PMI F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin assure la direction des missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) en partenariat avec la direction de la PMI. Il encadre les équipes médicales et paramédicales, pilote les dispositifs de santé publique liés à la prévention et au soutien à la parentalité. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques départementales en matière de santé et de protection de l’enfance. Il supervise les process médicaux et le système d’information médical, tout en assurant des consultations médicales préventives en territoire.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP médecin directeur des actions de santé de PMI
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