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Médecin territorial de PMI F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Réaliser les consultations infantiles de prévention des enfants de 0 à 6 ans, aidé par une infirmière puéricultrice sur plusieurs sites des Unités territoriales concernées Être le référent médical des UTS citées ci-dessus : Sénonais, Jovinien, Migennois Analyser les certificats de santé des enfants de 8 jours, 9 mois et 24 mois Participer au conseil technique des infirmières puéricultrices et animer le conseil technique des sages femmes en lien avec le cadre Participer aux réunions départementales de régulation de la Direction PMI En complément du cadre de PMI, apporter son concours à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes Territoriale (enfance en risque de danger) Participer en écoles maternelles aux équipes éducatives pour l'intégration des enfants handicapés ou atteints de pathologies diverses Participer au diagnostic de territoire Représenter la PMI auprès des partenaires pour le domaine médical Évaluer les sages femmes en concertation avec le cadre de PMI Participer à la suppléance départementale de l'encadrement PMI
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien, Migennois, Sénonais
date limite de candidature : 

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     FP EXT Médecin territorial de PMI
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Chargé de tarification et d’accompagnement de l’offre en protection de l’enfance F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative
description :  Le Département, chef de file de la Protection de l’Enfance, investit dans le développement de la politique de cette mission de prise en charge et d’accompagnement des enfants et adolescents qui lui sont confiés.   Ainsi, au sein de la Direction Enfance Famille, et sous l’autorité du Chef de Service administratif et financier, l’agent en charge de la tarification assure : le suivi budgétaire et comptable des établissements intervenant dans le champ de la protection de l’Enfance (lieux de vie, Maisons d’enfants, services d’accompagnement à domicile…). À ce titre, il établit notamment le prix de journée ; l’accompagnement et la validation des projets structurants portés par les établissements dans le cadre du Schéma Départemental Enfance, dans la projection des négociations des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM).
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     FP EXT Chargé de Tarification Enfance
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Ergothérapeute – Technicien équipe pluridisciplinaire d'évaluation F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Il apporte une expertise para-médicale sur les situations individuelles et contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'identification et à l'analyse des besoins des personnes handicapées avec principalement l’évaluation des prestations de compensation du handicap, notamment en ce qui concerne l’aménagement de logement. Ces évaluations s’effectuent via des entretiens téléphoniques ou des visites à domiciles. Il émet des préconisations pour la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) portant sur les moyens à mettre en œuvre pour assurer la compensation du handicap. Il apporte une analyse sur tout type de dossier. Il suit la mise en œuvre des décisions de la CDAPH. Il assure l’animation des commissions (CDAPH)
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois
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     Profil de poste ERGO 2024
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Référent professionnel des assistants familiaux F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Garantir l’harmonisation des pratiques et du cadre professionnel des assistants familiaux sur l’ensemble du territoire Élaborer des fiches techniques à destination des assistants familiaux Coanimer en territoire des séminaires thématiques auprès des assistants familiaux Coanimer avec la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) les réunions d’information pré-agrément (RIPA) Participer aux réunions du service de l’accueil familial Accompagner professionnellement les assistants familiaux Réaliser des visites aux domiciles des assistants familiaux dans le cadre d’accompagnements spécifiques Être force de proposition d’amélioration de leurs conditions de travail. Veiller à accompagner ces professionnels dans une réelle montée en compétences (en liens avec la chargée de formation du service) Être disponible pour les assistants familiaux dans la gestion des situations difficiles rencontrées. Être force de proposition de temps d’informations collectives, en lien avec leur exercice professionnel Réaliser le compte rendu des entretiens afin de les annexer aux dossiers professionnels Participer à l’évaluation des demandes de modification d’agrément à la demande de la DPMI en lien avec les territoires Promouvoir le métier d’assistant familial et participer activement à la campagne de recrutement Participer au suivi du dispositif de l’accueil familial (statistiques, projets, évaluation), et à l’écriture du projet de service
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
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     FP ext référent professionnel ass
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Cadre de PMI F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Dans le respect de la législation en vigueur et des actions volontaristes du Conseil Départemental de l'Yonne, le Cadre de PMI organise et anime les activités de l’équipe de PMI, sur l’Unité Territoriale de l’Avallonnais, en lien avec le responsable de l'UTS participe au déploiement d’actions de prévention sur le territoire de l’Avallonnais organise et réalise l’action précoce à la maternité du centre hospitalier d’Auxerre
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Avallonnais
date limite de candidature : 

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     Cadre PMI Avallon
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Coordonnateur parcours ASE F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Sociale
description :  Participer à la mise en œuvre des politiques départementales de l'Enfance-Famille et à l'application des procédures Assurer la mise en œuvre des mesures de placement, hors mesures alternatives Impulser le déploiement des PPE, assurer leur mise en œuvre et leur suivi sur l’unité territoriale concernée Coordonner la gestion des situations connues complexes Participer aux instances territoriales de réflexion Contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité Participer à l'élaboration des documents et procédures de la Direction Enfance et Famille (DEF) et de l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     Fiche de poste externe
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Conseiller numérique coordinateur F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Technique
description :  Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la Stratégie d'Inclusion du Département Renforcer le maillage et les synergies territoriales liées à la médiation numérique (CNFS, tiers lieux, associations...) Être le relais des employeurs, des Conseillers Numériques et de l'équipe d'animation nationale
Type de recrutement :  Contrat de projet
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     Fiche de poste
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Chargé de l'offre médico-sociale relative aux établissements et services médico-sociaux PA/PH F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative
description :  La mission de tarification des établissements et services médico-sociaux intervenant dans le champ du handicap et du grand-âge constitue un enjeu majeur pour la Direction Autonomie Handicap Dépendance du Conseil Départemental, puisqu’il s’agit à la fois d’assurer le suivi budgétaire des établissements et d’accompagner l’évolution de l’offre médico-sociale à destination des personnes âgées et en situation de handicap sur le territoire, dans le cadre de la stratégie fixée par Schéma Départemental Autonomie. Ainsi, au sein de la Direction Autonomie Handicap Dépendance, et sous l’autorité de la Responsable de Service tarification, l’agent en charge de la tarification assure : le suivi budgétaire et comptable d’un portefeuille d’Établissements médico-sociaux intervenant dans le champ du handicap (foyers de vie, foyers d’accueil médicalisés..) et du grand-âge (EHPAD).À ce titre, il établit notamment le prix de journée hébergement, fixe les tarifs dépendance applicables dans ces structures ; l’accompagnement et la validation des projets structurants portés par les établissements dans le cadre du Schéma Départemental Autonomie, sur la base de la négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens et de l’instruction des plans pluriannuels d’investissements (PPI)
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     PP ext CHARGÉ DE L’OFFRE MÉDICO-SOCIALE
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Coordonnateur en charge du suivi des mesures alternatives au placement F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Sociale
description :  Participer à la mise en œuvre des politiques départementales de l’Enfance-Famille et l’application des procédures Assurer la mise en œuvre et le suivi des mesures Enfance, dites alternatives au placement, pour les Unités Territoriales de Solidarité d’Auxerre et Sens Contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité Participer à l’élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille (DEF) et de l’Unité Territoriale de Solidarité (UTS)
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien
date limite de candidature : 

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     FP ext Coordonnateur en charge du suivi des mesures alternatives au placement
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l’assistant de service social participe activement à la mise en œuvre du service social de proximité sur le territoire. En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives, financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l’échelle d’un territoire pour concourir à la mise en œuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés. L’assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires. Il est plus particulièrement investi à l’échelle d’un secteur d’intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes. L’assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en œuvre de l’accueil social de proximité (premier niveau d’intervention), il est par ailleurs dépositaire d’une expertise spécifique dans les champs de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 

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     FP ext AS UTS SENS
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l’assistant de service social participe activement à la mise en œuvre du service social de proximité sur le territoire. En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives, financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l’échelle d’un territoire pour concourir à la mise en œuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés. L’assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires. Il est plus particulièrement investi à l’échelle d’un secteur d’intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes. L’assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en œuvre de l’accueil social de proximité (premier niveau d’intervention), il est par ailleurs dépositaire d’une expertise spécifique dans les champs de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 

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     FP ext AS UTS SENS
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Médecin Directeur des actions de santé de PMI F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec la directrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet de direction prenant notamment appui sur le schéma PMI 2023-2027 et les directives de la collectivité en matière de Santé, d’Enfance et de Famille. Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé de la famille et de l’enfance en prenant appui sur les dispositions du Code de la santé Publique (CSP) et du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF). Il veille à la bonne articulation de l’action de la PMI avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance et en lien avec les Projets d’action sociale et médico-sociale portés par les Unités Territoriales de Solidarités. Le médecin directeur des actions de santé de PMI est plus particulièrement en charge de la sécurisation et de la supervision des dispositifs et process médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI ainsi que du pilotage du système d’information médical : Horus. Les professionnels médicaux lui sont en ce sens directement rattachés (Médecins, Sage Femmes) ainsi que les conseillères conjugales des CSS.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     PP ext Médecin directeur PMI
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Sage-femme F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Mettre en oeuvre, sur le secteur géographique de l’Unité Territoriale de Solidarité, les actions de prévention prénatale selon la législation et les orientations du Conseil Départemental de l’Yonne, pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile. La sage-femme de PMI, grâce aux actions spécifiques de prévention prénatale et postnatale, concourt au suivi de grossesse dans une approche globale médico-psycho-sociale et environnementale ; elle participe au repérage précoce des troubles du développement du nouveau-né.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois, Avallonnais
date limite de candidature : 

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     Sage-femme
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Référent éducatif ASE F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Accompagner les enfants suivis en protection de l’enfance au Pôle Solidarités Départementales Intervenir auprès de l’enfant et de ses parents, Participer à l’élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille et de l’Unité Territoriale de Solidarité Mettre en place des actions de prévention en lien avec les services thématiques de l’UTS (PMI, service social) et en lien avec les partenaires du territoire Participer ou piloter des groupe de travail autour de thématique enfance (sortant de l’ASE, PPE, animation du collectif assistants familiaux….) Contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Tonnerrois
date limite de candidature : 

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     FP ext Référent ASE UTS TONNERRE
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Adjoint au Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités Départementales

Catégorie(s) :  A, A+
Filière(s) :  Administrative
description :  Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint (DGA) en charge du PSD chargé de porter une feuille de route en lien avec les élus départementaux et les partenaires notamment, l’Adjoint au DGA est plus particulièrement chargé d’appuyer le déploiement des politiques sociales et médico-sociales à l’échelle infra départementale. Il est en ce sens mobilisé dans le management des UTS tandis que le DGA est plus fortement centré sur le pilotage des directions du siège. Il doit contribuer à sécuriser et fluidifier le dialogue stratégique et opérationnel entre les directions centrales et les UTS. Il travaille en ce sens très étroitement avec l’ensemble des Directeurs Territoriaux des Solidarités (DTS). L’Adjoint intervient également dans le pilotage et la conduite de projets transversaux à l’échelle du Pôle. Au quotidien, l’Adjoint au DGA travaille en collaboration très étroite avec le DGA et la Secrétaire Générale du pôle chargée quant à elle de la sécurisation budgétaire, juridique et du dialogue politique(commissions et délibérations). Il participe à leurs côtés à garantir un management cohérent et continu du comité de direction et de l’ensemble des cadres du PSD. Il anime ou co–anime les espaces de travail dédiés. L’Adjoint au DGA peut être amené à suppléer le DGA et à investir en ce sens le dialogue avec les élus comme avec les partenaires stratégiques du Conseil Départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     Adjoint DGA PSD
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Chef d'équipe peinture F/H

Catégorie(s) :  C+
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef d’exploitation du service Entretiens Routiers Spécifiques, le chef d’équipe participe aux missions de peinture et à la responsabilité d’une équipe d’entretien du réseau routier départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     chef d'équipe peinture externe
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Médecin de prévention F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Le médecin de prévention, en charge principalement du suivi des agents de la Direction de la Régie Routière, prévient toutes altérations de la santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions de travail et l’état de santé des agents. Il informe et conseille le personnel et l’administration sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail. Il participe à l’évaluation et à la prévention des risquesau travail.
Type de recrutement :  Vacataire
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     Médecin de prévention ext (1)
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Directeur Adjoint en charge de l’Ingénierie Routière F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Technique
description :  Au sein du Pôle Infrastructures, le Directeur adjoint en charge de l’Ingénierie Routière anime et dirige une équipe de 28 agents pour mener à bien les missions d’ingénierie et de programmation des travaux pour les routes départementales. Pour cela, il s’appuie sur un service Ingénierie Routière, un service Exploitation et Sécurité Routière, une cellule Pilotage et Programmation ainsi qu’un Laboratoire Routier. Ce poste a vocation à intégrer, en 2025, une direction unifiée en charge des routes départementales placée sous la responsabilité d’un Directeur des Routes et en collaboration avec une Directrice adjointe en charge de la Régie Routière.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     Directeur de l'ingénierie routière ext
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Psychologue F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Territorial des Solidarités et en lien fonctionnel avec les autres cadres de l’UTS, le psychologue apporte un appui technique auprès des travailleurs sociaux. Il contribue à la recherche de solutions les mieux adaptées en lien avec les cadres et via des instances dédiées. Il étudie, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives et collabore aux différents projets par la mise en œuvre de sa démarche professionnelle propre, tant sur le plan individuel, familial, qu'institutionnel, dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance et dans tout domaine à caractère social. Il entreprend et suscite tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien, Migennois
date limite de candidature : 

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     PP ext Psychologue
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Agent polyvalent des collèges F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Membre de la communauté éducative, assure le bon fonctionnement d’un établissement scolaire et contribue à la mise en œuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Effectue l’entretien des locaux et matériels. Intervient au service restauration et à la plonge.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 

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     VILLENEUVE L'ARCHEVEQUE - Agent polyvalent des collèges EXT
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Gestionnaire administratif et comptable F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Traitement administratif et comptable des opérations de dépenses/recettes de la DPI. Contrôle de l’effectivité des dépenses.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l’assistant de service social participe activement à la mise en œuvre du service social de proximité sur le territoire. En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives, financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l’échelle d’un territoire pour concourir à la mise en œuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés. L’assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires. Il est plus particulièrement investi à l’échelle d’un secteur d’intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes. L’assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en œuvre de l’accueil social de proximité (premier niveau d’intervention), il est par ailleurs dépositaire d’une expertise spécifique dans les champs de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
date limite de candidature : 

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     PP ext AS UTS TOUCY
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Chargé de mission des usages et des services numériques F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Administrative
description :  Au sein de la Direction de la Transition Numérique, sous la responsabilité du Directeur, les missions sont les suivantes : Concevoir, déployer et accompagner les usages du numérique au sein de la collectivité Être chargé de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie numérique du Département de l’Yonne✔ Participer à la finalisation de la roadmap des usages du numérique Être l’interlocuteur privilégié des acteurs publics et privés✔ Participer à la sélection des prestataires pour la mise en oeuvre des projets numériques
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     Fiche de poste chargé de mission usages
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l’assistant de service social participe activement à la mise en œuvre du service social de proximité sur le territoire. En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives, financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l’échelle d’un territoire pour concourir à la mise en œuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés. L’assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires. Il est plus particulièrement investi à l’échelle d’un secteur d’intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes. L’assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en œuvre de l’accueil social de proximité (premier niveau d’intervention), il est par ailleurs dépositaire d’une expertise spécifique dans les champs de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 

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     FP ext AS UTS SENS
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Référent éducatif et suivi de placement F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Accompagner les enfants confiés au Pôle Solidarités Départementales. Intervenir auprès des mineurs et jeunes majeurs, de leurs familles. Soutenir, accompagner les jeunes confiés en placement familial, en proximité avec les assistantes familiales, les familles d’accueil. Accompagner, en lien avec les 3 services (PMI, PI, enfance), les situations d’accès à l’autonomie des jeunes, les situations d’accompagnement à la parentalité des jeunes.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Tonnerrois
date limite de candidature : 

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     réferent educatif et suivi de placement EXT
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Agent de travaux espaces verts F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef Espaces verts, l’agent participe aux diverses missions d’entretien du réseau routier du Département. Assurer l’entretien des dépendances : terrassements (dérasement, calages de rives….) curage de fossés et des buses, élagage mécanique et manuel, vidages des poubelles, nettoyage des aires de repos …) Assurer la surveillance du réseau routier départemental, Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes estivales, Rendre compte à sa hiérarchie, Être polyvalent sur les différents missions du Centre d'Intervention Technique Départemental: Chaussée, fauchage, travaux courants de nettoyage et de remise en état, entretien des dépendances, signalisation horizontale.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 

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     Agent de travaux EV SENS EXT
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Agent de maintenance F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Membre de la communauté éducative, participe au bon fonctionnement d'un établissement scolaire et contribue à la mise en œuvre de bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Maintient les locaux et les équipements dont il a la charge en état de fonctionnement en effectuant les travaux de maintenance. Assure l'entretien des espaces verts.
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Migennois
date limite de candidature : 

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     SAINT FLORENTIN - Agent de Maintenance - ext
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Agent de travaux chaussée F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef d’équipe chaussée, l’agent participe aux diverses missions d’entretiendu réseau routier du Département.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Tonnerrois
date limite de candidature : 

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     Agent de travaux chaussée TONERRE EXT
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Agent de travaux ouvrage d’art F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent participe aux diverses missions d’entretien duréseau routier du Département.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     agent de travaux OA AUXERRE EXT
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Agent de travaux espaces verts F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef Espaces verts, l’agent participe aux diverses missions d’entretien du réseau routier du Département.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien
date limite de candidature : 

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     Agent de travaux EV JOIGNY EXT
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Agent de travaux chaussée F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef d’équipe chaussée, l’agent participe aux diverses missions d’entretien duréseau routier du Département.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Avallonnais
date limite de candidature : 

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     agent travaux chaussée Avallon
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Agent de travaux chaussée F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef d’équipe chaussée, l’agent participe aux diverses missions d’entretien du réseau routier du Département.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien
date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux chaussée JOIGNY EXT
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Juriste en droit de l'action sociale F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative
description :  Vous fournirez une expertise juridique en matière d’action sociale, vous sécuriserez les actes de la collectivité, vous traiterez les contentieux relevant des juridictions administratives et vous exercerez une veille juridique et réglementaire.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Juriste droit action social ext
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Coordonnateur parcours ASE F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Sociale
description :  ​Participer à la mise en oeuvre des politiques départementales de l'Enfance-Famille et à l'application des procédures Assurer la mise en oeuvre des mesures de placement, hors mesures alternatives Impulser le déploiement des PPE, assurer leur mise en oeuvre et leur suivi​ sur l'unité territoriale concernée Coordonner la gestion des situations connues complexes Contribuer à la vie et aux projets de l'UTS Participer à l'élaboration des documents et procédures à la Direction Enfance-Famille (DEF) et de l'UTS du Sénonais​​​
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     PP ext Coordo parcours ASE UTS SENS
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Directeur territorial des solidarités F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Sociale
description :  Assurer la responsabilité et le management de la Direction Territoriale des Solidarités, le pilotage et le suivi au quotidien des activités et projets territoriaux. Garantir le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l’Action Sociale en animant, à l’échelle du territoire, le déploiement des politiques sociales portées par la collectivité et en offrant à ses habitants des réponses de proximité aux problématiques rencontrées. Participer à la définition des orientations stratégiques et politiques de la collectivité (instances politiques et stratégiques dédiés, outillage de la direction générale du PSD et des élus locaux).
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Avallonnais
date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     DTS Avallon
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