Offres d'emploi

Pour déposer une candidature spontanée : Formulaire CANDIDATURE SPONTANÉE

Pour déposer une demande de stage : Formulaire DEMANDE DE STAGE

Pour déposer une demande d'apprentissage : Formulaire DEMANDE D'APPRENTISSAGE

Vous êtes à la recherche d'un poste ?

Créez une alerte pour ne pas passer à coté !

Recherche

Réinitialiser les filtres

Il y a actuellement 23 offres publiées

Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité du Cadre de service social, l’assistant de service social contribue au service social de proximité en accompagnant des personnes ou des familles en difficulté. Il agit à l’échelle du territoire pour répondre aux besoins sociaux identifiés, tout en garantissant une relation éthique avec les usagers. Mobilisant les outils du travail social et les dispositifs institutionnels, il facilite les liens avec les partenaires locaux pour un accès simplifié aux services. Investi sur un secteur spécifique, il soutient l’accueil social de proximité et apporte une expertise dans les domaines de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA..
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Jovinien
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP AS
    Télécharger - pdf (188 kilo_bytes)

Chef de service des modes d'accueil du jeune enfant F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  La Protection Maternelle et Infantile de l’Yonne assure la protection et la promotion de la santé du jeune enfant, en accompagnant les familles et en contribuant aux actions de prévention et de soutien à la parentalité. Placé sous l’autorité de la directrice des services de PMI et en lien fonctionnel avec le médecin directeur des actions de santé, le chef du service des modes d’accueil du jeune enfant pilote les dispositifs dédiés à l’accueil du jeune enfant. Il encadre et coordonne les équipes intervenant auprès des assistants maternels, des Maisons d’Assistants Maternels (MAM), des Relais Petite Enfance (RPE) et des structures d’accueil collectif telles que les crèches, dans une logique de qualité de service, de sécurité et d’accompagnement des professionnels.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Chef de service des modes d'accueil du jeune enfant (2)
    Télécharger - pdf (438 kilo_bytes)

Chargé de maintenance F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef de service, le chargé de maintenance assure le suivi, le contrôle et l’optimisation des prestations de maintenance externalisées sur le patrimoine bâti et non bâti de la collectivité. Il diagnostique l’état des ouvrages et des installations techniques afin de définir et mettre en œuvre les actions adaptées. Il pilote les interventions et travaux de maintenance, en lien avec les prestataires et les services internes, tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité des prestations. Il contribue également à la gestion budgétaire de l’activité et au suivi des indicateurs de performance.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     chargé de maintenance
    Télécharger - pdf (427 kilo_bytes)

Psychologue F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Solidarités, le psychologue intervient en appui technique des équipes sociales et médico-sociales pour accompagner les familles et enfants suivis par les services départementaux. Il analyse les situations individuelles et collectives, propose des actions adaptées, et participe à l’élaboration des projets en faveur de l’enfance, du placement familial ou de l’aide éducative. Il contribue à l’évaluation des dispositifs et au soutien des professionnels dans leur réflexion. Le psychologue collabore également à des projets institutionnels et participe à des instances de concertation.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien, Migennois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP Psychologue
    Télécharger - pdf (2 mega_bytes)

Psychologue F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous l’autorité du Directeur Territorial des Solidarités et de la Direction Enfance Famille, le psychologue apporte un appui technique aux équipes sociales et médico-sociales. Il intervient dans l’analyse des situations complexes, la construction des projets pour les enfants et les familles, et l’accompagnement des assistants familiaux. Il joue un rôle clé dans les réflexions liées aux problématiques de protection de l’enfance, d’adoption, et de soutien aux familles. Il participe aux instances décisionnelles et contribue à des actions collectives et institutionnelles visant à améliorer les accompagnements proposés.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois, Puisaye-Forterre
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP Psychologue DEF-UTS
    Télécharger - pdf (2 mega_bytes)

Psychologue F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous la responsabilité du chef de service Adoption, vous évaluez les candidats à l’agrément pour l’adoption et analysez le contexte psychologique de leur projet. Vous réalisez les bilans d’adoptabilité des enfants pupilles de l’État à la demande du Conseil de Famille. Vous participez aux conseils techniques et apportez votre expertise au service Adoption pour l’orientation des enfants et des familles.
Type de recrutement :  Vacataire
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP Psychologue DEF
    Télécharger - pdf (180 kilo_bytes)

Electricien F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef de service, l’agent assure la maintenance et le bon fonctionnement des équipements techniques dont il a la charge. Il intervient principalement dans sa spécialité pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. Il participe également aux travaux d’aménagement, de rénovation et de mise en conformité des bâtiments sur l’ensemble des sites départementaux hors collèges. Polyvalent, il peut être amené à effectuer des réparations courantes dans d’autres domaines techniques. Il veille au respect des règles de sécurité dans ses interventions et signale toute anomalie nécessitant une action corrective. Il contribue ainsi à la préservation du patrimoine bâti et à la qualité des conditions d’accueil des usagers et des agents.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Electricien (3) (1)
    Télécharger - pdf (288 kilo_bytes)

Gestionnaire administratif et comptable F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Le gestionnaire administratif et comptable assure le traitement administratif et comptable des opérations de dépenses/recettes de la DPI et contrôle l’effectivité des dépenses.
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Gestionnaire administratif et comptable CDD
    Télécharger - pdf (308 kilo_bytes)

Agent de travaux équipe enduits F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la supervision du chef d’équipe, l’agent contribue à l’entretien et à la maintenance du réseau routier départemental. Il est impliqué dans la réalisation d’enduits superficiels et dans divers travaux liés à la réfection des chaussées. En parallèle, il assure la surveillance des infrastructures et participe aux opérations saisonnières. Polyvalent, il intervient également sur différentes missions du Centre d’Interventions Techniques Départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux Enduits (1)
    Télécharger - pdf (436 kilo_bytes)

Agent polyvalent des collèges F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Membre de la communauté éducative, votre rôle est d’assurer le bon fonctionnement de l’établissement scolaire en contribuant à la mise en œuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Vous assurez l’entretien des locaux, du matériel et vous intervenez sur le service de restauration. Polyvalent, vous réalisez également des tâches annexes pour garantir la continuité du service en cas de besoin.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent polyvalent des collèges (6)
    Télécharger - pdf (439 kilo_bytes)

Agent de travaux équipe chaussée F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous l’autorité du chef d’équipe chaussée, l’agent assure des interventions variées sur le réseau routier départemental afin de garantir la sécurité et la fonctionnalité. Il est en charge de travaux d’entretien, d’inspection et de maintenance nécessaires au bon état des infrastructures. Il prend également part aux opérations saisonnières et reste disponible pour accomplir des missions complémentaires, en coordination avec le Centre d’Interventions Techniques Départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux chaussée (5)
    Télécharger - pdf (192 kilo_bytes)

Assistants familiaux socio-éducatifs F/H

Filière(s) :  Sociale
description :  L’assistant familial socio-éducatif accueille à son domicile, dans le respect de son agrément, un enfant confié à la Direction Enfance et Famille dans le cadre de la protection de l’enfance, par décision judiciaire ou accord parental. Il assure l’accompagnement quotidien de l’enfant, contribue à son développement physique, affectif et éducatif, et garantit sa sécurité ainsi que la continuité de son parcours dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE). Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels du service — référent éducatif, cadre enfance et famille, psychologue — et participe pleinement au travail d’équipe pluridisciplinaire.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois, Avallonnais, Jovinien, Migennois, Puisaye-Forterre, Sénonais, Tonnerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Assistant familial (2)
    Télécharger - pdf (424 kilo_bytes)

Agent d'accueil logé F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Membre de la communauté éducative, votre rôle est d’assurer l’accueil des usagers, l’entretien des locaux administratifs et le suivi des tâches administratives d’un établissement scolaire. Vous contribuez au bon fonctionnement de l’établissement en gérant les accès, les livraisons et les outils de communication interne. Vous participez activement à la sécurité et à la gestion quotidienne des espaces. Ce poste est logé pour nécessité absolue de service, impliquant une présence régulière et une disponibilité adaptée aux besoins de l’établissement.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent d'accueil logé
    Télécharger - pdf (438 kilo_bytes)

Agent de travaux équipe ouvrages d'art F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Placé sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent contribue à la maintenance et à la sécurité des infrastructures routières départementales. Il intervient pour garantir le bon état des ouvrages et des routes, en prenant en charge des travaux variés et complémentaires. Il joue un rôle essentiel dans la surveillance du réseau et dans les opérations saisonnières, tout en assurant une communication régulière avec sa hiérarchie. Polyvalent, il s’adapte aux besoins du centre technique pour répondre aux exigences du service public routier.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux OA (4)
    Télécharger - pdf (436 kilo_bytes)

Agent de travaux équipe chaussée F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous l’autorité du chef d’équipe chaussée, l’agent assure des interventions variées sur le réseau routier départemental afin de garantir la sécurité et la fonctionnalité. Il est en charge de travaux d’entretien, d’inspection et de maintenance nécessaires au bon état des infrastructures. Il prend également part aux opérations saisonnières et reste disponible pour accomplir des missions complémentaires, en coordination avec le Centre d’Interventions Techniques Départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux chaussée (1)
    Télécharger - pdf (436 kilo_bytes)

Conseiller conjugal et familial F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale, Sociale
description :  Au sein de l’équipe PMI du territoire et sous la responsabilité du médecin directeur des actions de santé, vous intervenez comme conseiller conjugal et familial. Vous assurez des consultations en centre de santé sexuelle et contribuez à l’éducation à la vie affective et sexuelle dans les établissements scolaires. Vos interventions respectent la législation en vigueur et s’inscrivent dans la politique de santé et de prévention définie par le Conseil départemental. Vous participez également aux actions collectives de sensibilisation et d’information auprès des publics ciblés.
Type de recrutement :  Contrat de projet
Secteur(s) :  Sénonais
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Conseiller conjugual et familial (4)
    Télécharger - pdf (313 kilo_bytes)

Référent éducatif ASE F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité du cadre enfance-famille de l’UTS, vous accompagnez les enfants suivis en protection de l’enfance et leurs familles. Vous élaborez des documents et pratiques en lien avec la Direction Enfance et Famille, tout en menant des actions de prévention avec les services et partenaires locaux. Vous participez ou pilotez des groupes de travail sur des thématiques enfance, comme le suivi des jeunes sortant de l’ASE ou l’animation du collectif des assistants familiaux. Enfin, vous contribuez activement à la vie et aux projets de l’UTS.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP référent éducatif ASE
    Télécharger - pdf (187 kilo_bytes)

Chef d'exploitation adjoint au responsable d'unité territoriale routière F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du responsable d’Unité Territoriale Routière, le chef d’exploitation supervise plusieurs équipes chargées de l’entretien du réseau routier départemental. Il veille à la bonne organisation des interventions, en garantissant la viabilité des routes et en assurant le respect des consignes. Il est en charge de la planification des travaux, du suivi des plannings, du reporting auprès de la hiérarchie et de la gestion administrative des équipes. L’objectif est d’assurer la sécurité et la qualité des interventions tout en optimisant la gestion des ressources humaines et matérielles.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Tonnerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Chef d'exploitation (4) (1)
    Télécharger - pdf (438 kilo_bytes)

Chef du service des Affaires Juridiques et des Assurances F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative
description :  Placé sous l’autorité de la directrice des affaires juridiques et de l’achat public, le chef de service Affaires juridiques et Assurances encadre et anime l’équipe en charge du conseil juridique, du contentieux et des assurances de la collectivité. Il veille à la sécurisation juridique des actes, contrats et procédures, ainsi qu’au suivi des dossiers contentieux et des sinistres. Il apporte une expertise juridique transversale aux services et contribue à l’aide à la décision. Force de proposition, il élabore des orientations et stratégies juridiques à moyen terme. Il assure la coordination avec les partenaires internes et externes. Il participe activement au pilotage global de la direction.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Fiche de poste Chef de service
    Télécharger - pdf (229 kilo_bytes)

Sage-femme F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous l’autorité du médecin directeur des Actions de Santé, la sage-femme en PMI met en œuvre les actions de prévention prénatale et postnatale pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile. Elle réalise le suivi des grossesses à risque, propose des entretiens prénataux précoces et soutient la parentalité. Elle accompagne les femmes dans la préparation à la naissance et participe au repérage des troubles du développement du nouveau-né. Elle intervient également dans les centres de santé sexuelle et assure une gestion administrative liée à son activité.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Sage-femme (2)
    Télécharger - pdf (432 kilo_bytes)

Médecin de prévention F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Le médecin de prévention veille à la santé des agents, notamment ceux de la Direction de la Régie Routière, en surveillant leurs conditions de travail et leur état de santé. Il réalise les visites médicales, évalue les risques professionnels, conseille l’administration sur les conditions de travail et participe à la prévention des risques. Il collabore étroitement avec les instances de prévention et les ressources humaines, tout en contribuant à des actions d’information et de formation en matière d’hygiène et de sécurité.
Type de recrutement :  Vacataire
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Médecin de prévention
    Télécharger - pdf (2 mega_bytes)

Médecin Directeur des actions de santé de PMI F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin assure la direction des missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) en partenariat avec la direction de la PMI. Il encadre les équipes médicales et paramédicales, pilote les dispositifs de santé publique liés à la prévention et au soutien à la parentalité. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques départementales en matière de santé et de protection de l’enfance. Il supervise les process médicaux et le système d’information médical, tout en assurant des consultations médicales préventives en territoire.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP médecin directeur des actions de santé de PMI
    Télécharger - pdf (2 mega_bytes)

Apprenti - Chargé de coordination administrative du Pôle de l'Attractivité Départementale F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative
description :  Au sein du Pôle de l'Attractivité Départementale (PAD) et sous la responsabilité de l'adjoint au Directeur Général Adjoint, l'apprenti devra assurer une coordination administrative et financière et apportera un appui technique et juridique sur les actes administratifs et les documents réalisés au niveau du pôle. Le poste s'inscrira dans une logique de transversalité forte et de lien avec les directions et services supports ou ressources de la collectivité.
Type de recrutement :  Apprentissage
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Apprenti DGA PAD (1)
    Télécharger - pdf (441 kilo_bytes)
VOS SERVICES
EN 1 CLIC
ANNUAIRE DES COLLECTIVITÉS
OÙ SORTIR
DÉMARCHE EN LIGNE
OFFRES D’EMPLOI
CONTACTER LE DÉPARTEMENT
HAUT DE PAGE

Ce site utilise uniquement des cookies strictement nécessaires pour vous fournir la meilleure expérience de navigation possible. En continuant sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies.