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Agent de travaux équipe ouvrages d'art

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Placé sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent contribue à la maintenance et à la sécurité des infrastructures routières départementales. Il intervient pour garantir le bon état des ouvrages et des routes, en prenant en charge des travaux variés et complémentaires. Il joue un rôle essentiel dans la surveillance du réseau et dans les opérations saisonnières, tout en assurant une communication régulière avec sa hiérarchie. Polyvalent, il s’adapte aux besoins du centre technique pour répondre aux exigences du service public routier.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Migennois
Date limite de candidature : 

Agent de travaux équipe enduits F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la supervision du chef d’équipe, l’agent contribue à l’entretien et à la maintenance du réseau routier départemental. Il est impliqué dans la réalisation d’enduits superficiels et dans divers travaux liés à la réfection des chaussées. En parallèle, il assure la surveillance des infrastructures et participe aux opérations saisonnières. Polyvalent, il intervient également sur différentes missions du Centre d’Interventions Techniques Départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux Enduits (1)
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Agent de travaux équipe ouvrages d'art F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Placé sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent contribue à la maintenance et à la sécurité des infrastructures routières départementales. Il intervient pour garantir le bon état des ouvrages et des routes, en prenant en charge des travaux variés et complémentaires. Il joue un rôle essentiel dans la surveillance du réseau et dans les opérations saisonnières, tout en assurant une communication régulière avec sa hiérarchie. Polyvalent, il s’adapte aux besoins du centre technique pour répondre aux exigences du service public routier.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux OA (4)
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Agent de travaux équipe chaussée F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous l’autorité du chef d’équipe chaussée, l’agent assure des interventions variées sur le réseau routier départemental afin de garantir la sécurité et la fonctionnalité. Il est en charge de travaux d’entretien, d’inspection et de maintenance nécessaires au bon état des infrastructures. Il prend également part aux opérations saisonnières et reste disponible pour accomplir des missions complémentaires, en coordination avec le Centre d’Interventions Techniques Départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux chaussée (5)
    Télécharger - pdf (192 kilo_bytes)

Agent de travaux équipe ouvrages d'art F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Placé sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent contribue à la maintenance et à la sécurité des infrastructures routières départementales. Il intervient pour garantir le bon état des ouvrages et des routes, en prenant en charge des travaux variés et complémentaires. Il joue un rôle essentiel dans la surveillance du réseau et dans les opérations saisonnières, tout en assurant une communication régulière avec sa hiérarchie. Polyvalent, il s’adapte aux besoins du centre technique pour répondre aux exigences du service public routier.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux OA (1) (2)
    Télécharger - pdf (436 kilo_bytes)

Agent de travaux équipe chaussée F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous l’autorité du chef d’équipe chaussée, l’agent assure des interventions variées sur le réseau routier départemental afin de garantir la sécurité et la fonctionnalité. Il est en charge de travaux d’entretien, d’inspection et de maintenance nécessaires au bon état des infrastructures. Il prend également part aux opérations saisonnières et reste disponible pour accomplir des missions complémentaires, en coordination avec le Centre d’Interventions Techniques Départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux chaussée (6)
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Agent de travaux équipe enduits F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la supervision du chef d’équipe, l’agent contribue à l’entretien et à la maintenance du réseau routier départemental. Il est impliqué dans la réalisation d’enduits superficiels et dans divers travaux liés à la réfection des chaussées. En parallèle, il assure la surveillance des infrastructures et participe aux opérations saisonnières. Polyvalent, il intervient également sur différentes missions du Centre d’Interventions Techniques Départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux Enduits (3) (1)
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Agent polyvalent et gestionnaire des accès aux bâtiments F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Au sein du service Logistique, l’agent chargé de la gestion des accès assure la sécurisation et le contrôle des accès aux bâtiments du Département, ainsi que des missions de conciergerie sur le site du 89. Il gère les demandes d’accès aux locaux, paramètre et suit les droits dans les logiciels métiers dédiés, et veille à la bonne utilisation des dispositifs de contrôle d’accès. En lien avec les services internes, il contribue à la sécurité des sites, à la gestion des flux de personnes et à la continuité du service. Il participe également aux activités logistiques du service et peut être amené à intervenir en appui sur des missions transversales liées au fonctionnement quotidien des bâtiments.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent polyvalent et gestionnaire des accès (6)
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Agent social de proximité et secrétaire PMI F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Sous l’autorité du Responsable d’Unité Territoriale, l’agent administratif assure l’accueil physique et téléphonique des usagers et le suivi administratif de l’activité de l’UTS. Il intervient à 60 % sur les missions liées à la Protection Maternelle et Infantile (PMI), en appui au médecin, au cadre de santé et à l’équipe paramédicale : gestion des plannings, rédaction de courriers, traitement des mails, classement, etc. À 40 %, il contribue à la mise en œuvre du service social de proximité en soutenant les usagers dans leurs démarches administratives, en appui aux travailleurs sociaux. Il prépare et suit également les commissions et instances du territoire, gère la circulation des informations avec les partenaires, et assure un relais administratif essentiel au fonctionnement global du service.
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Migennois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Secrétaire PMI et ASP
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Collaborateur de Cabinet F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative
description :  Assurer la gestion et l'animation de la communication numérique de l'exécutif départemental, notamment sur les réseaux sociaux et plus particulièrement sur Facebook, en veillant à la valorisation de l'action du Président et des Vice-présidents.  Préparer, organiser et coordonner les opérations de communication et les événements impliquant l'exécutif départemental, qu'ils soient pilotés en interne ou en partenariat avec des acteurs extérieurs.  Participer à la préparation des séquences institutionnelles et médiatiques en élaborant les déroulés, éléments de langage, supports et documents préparatoires nécessaires au bon déroulement des événements.  Assurer une présence sur le terrain lors des manifestations et déplacements de l'exécutif, en apportant un appui opérationnel et logistique à leur organisation.  Veiller à la bonne coordination des intervenants et au respect des exigences protocolaires et organisationnelles lors des événements.  Réaliser une veille quotidienne de l'actualité institutionnelle, politique et territoriale ainsi qu'une veille des médias et des réseaux sociaux afin d'identifier les sujets d'intérêt et d'anticiper les enjeux de communication de l'exécutif. 
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Collaborateur de cabinet
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Référent éducatif ASE F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité du cadre enfance-famille de l’UTS, vous accompagnez les enfants suivis en protection de l’enfance et leurs familles. Vous élaborez des documents et pratiques en lien avec la Direction Enfance et Famille, tout en menant des actions de prévention avec les services et partenaires locaux. Vous participez ou pilotez des groupes de travail sur des thématiques enfance, comme le suivi des jeunes sortant de l’ASE ou l’animation du collectif des assistants familiaux. Enfin, vous contribuez activement à la vie et aux projets de l’UTS.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP référent éducatif ASE
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Chef de service des modes d'accueil du jeune enfant F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  La Protection Maternelle et Infantile de l’Yonne assure la protection et la promotion de la santé du jeune enfant, en accompagnant les familles et en contribuant aux actions de prévention et de soutien à la parentalité. Placé sous l’autorité de la directrice des services de PMI et en lien fonctionnel avec le médecin directeur des actions de santé, le chef du service des modes d’accueil du jeune enfant pilote les dispositifs dédiés à l’accueil du jeune enfant. Il encadre et coordonne les équipes intervenant auprès des assistants maternels, des Maisons d’Assistants Maternels (MAM), des Relais Petite Enfance (RPE) et des structures d’accueil collectif telles que les crèches, dans une logique de qualité de service, de sécurité et d’accompagnement des professionnels.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Chef de service des modes d'accueil du jeune enfant (2)
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Agent de travaux équipe surveillance - signalisation F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous l’autorité du chef d’équipe, l’agent joue un rôle essentiel dans l’entretien et la surveillance du réseau routier départemental. Il intervient principalement sur la signalisation horizontale, tout en contribuant aux missions polyvalentes du Centre d’Interventions Techniques Départemental. Disponible pour les opérations saisonnières, il participe activement à la sécurité et à la maintenance des infrastructures.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux Signalisation (4)
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Secrétaire PMI F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Sous la responsabilité du cadre administratif, le secrétaire de PMI réalise l’ensemble des tâches administratives et assure la gestion de l’accueil physique et téléphonique du service, en répondant aux demandes internes et externes des usagers et des partenaires.
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Secrétaire PMI (3)
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Agent de gestion budgétaire et comptable F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Placé sous la responsabilité du chef du service administratif et comptable du Pôle Infrastructures, le gestionnaire budgétaire et comptable assure le traitement, le suivi et la sécurisation des opérations budgétaires et comptables liées aux dépenses et aux recettes du Pôle. Il veille à la bonne exécution des marchés publics, depuis leur notification jusqu’à leur solde, en garantissant la conformité des opérations avec les règles de la comptabilité publique et de la commande publique. En lien étroit avec les services opérationnels, il contribue à la fiabilité des données financières, au suivi des crédits et à la qualité des procédures comptables, dans une logique de rigueur, de traçabilité et de continuité du service.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de gestion budgétaire et comptable
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Référent pour l'insertion professionnelle F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Médico-sociale, Sociale
description :  Sous l'autorité de la Direction et de la responsable de l'équipe d'évaluation de la MDPH, le référent pour l'insertion professionnelle contribue à l'évaluation des situations des personnes en situation de handicap et à la définition de leur parcours vers l'emploi ou la formation. Il apporte son expertise à l'équipe pluridisciplinaire dans le champ de l'insertion professionnelle, participe à l'organisation et à la coordination des travaux d'évaluation et d'orientation professionnelle, et contribue à la mise en œuvre des décisions relevant des compétences de la MDPH. En lien avec la direction de la MDPH, il définit et pilote la stratégie de l'institution en matière d'emploi des personnes en situation de handicap et représente la MDPH auprès des partenaires et acteurs de l'insertion professionnelle adaptée, conformément aux missions confiées aux MDPH par la loi du 11 février 2005.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Référent insertion professionnelle (4)
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité du Cadre de service social, l’assistant de service social contribue au service social de proximité en accompagnant des personnes ou des familles en difficulté. Il agit à l’échelle du territoire pour répondre aux besoins sociaux identifiés, tout en garantissant une relation éthique avec les usagers. Mobilisant les outils du travail social et les dispositifs institutionnels, il facilite les liens avec les partenaires locaux pour un accès simplifié aux services. Investi sur un secteur spécifique, il soutient l’accueil social de proximité et apporte une expertise dans les domaines de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Avallonnais
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     AS (6)
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Psychologue F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Solidarités, le psychologue intervient en appui technique des équipes sociales et médico-sociales pour accompagner les familles et enfants suivis par les services départementaux. Il analyse les situations individuelles et collectives, propose des actions adaptées, et participe à l’élaboration des projets en faveur de l’enfance, du placement familial ou de l’aide éducative. Il contribue à l’évaluation des dispositifs et au soutien des professionnels dans leur réflexion. Le psychologue collabore également à des projets institutionnels et participe à des instances de concertation.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Psychologue
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Evaluateur des Informations Préoccupantes F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale, Sociale
description :  Sous l’autorité de la responsable de la CRIP, le travailleur médico-social évaluateur assure l’évaluation des Informations Préoccupantes (IP) concernant les mineurs en danger ou en risque de danger, conformément aux référentiels nationaux et internes. En lien étroit avec le coordonnateur de secteur, il participe à la régulation de l’activité et mobilise ses compétences pour garantir une évaluation éthique et rigoureuse des situations. Il collabore avec les partenaires du territoire afin de favoriser l’accès aux dispositifs de soutien. Il contribue au fonctionnement global du service en apportant son expertise en protection de l’enfance et en participant aux instances internes et partenariales.
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Sénonais
Date limite de candidature : 

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     Evaluateur IP - Sens (1)
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Référent administratif service social et RSA F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Sous l'autorité de la Directrice Territoriale des Solidarités, la référente administrative assure l'accueil, l'information et l'orientation des publics de l'Unité Territoriale de Solidarité. Elle accompagne la gestion administrative des situations suivies par les travailleurs sociaux, la cadre de service social et le chargé de mission insertion, en veillant à la qualité du suivi des dossiers et à la bonne circulation des informations entre les différents intervenants. Elle assure également la gestion administrative et le suivi d'activité du dispositif du Revenu de Solidarité Active (RSA), dans le respect des procédures et des délais réglementaires, et contribue au bon fonctionnement du service par un appui administratif transversal.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Avallonnais
Date limite de candidature : 

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     Référent administratif service social et RSA (3)
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Infirmier évaluateur ou Ergothérapeute technicien pluridisciplinaire d'évaluation F/H

Catégorie(s) :  A
description :  Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et sous l'autorité du responsable du service évaluation, l'infirmier évaluateur / ergothérapeute apporte une expertise paramédicale dans l'analyse des situations individuelles des personnes en situation de handicap. Il participe à l'évaluation globale des besoins, à l'élaboration des réponses de compensation et à la définition des orientations adaptées, en lien avec le projet de vie des usagers. Il contribue aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, formule des préconisations à destination de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et participe à la mise en œuvre des dispositifs visant à garantir des réponses adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Infirmier évaluateur - Ergothérapeute (1)
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Sage-femme F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous l’autorité du médecin directeur des Actions de Santé, la sage-femme en PMI met en œuvre les actions de prévention prénatale et postnatale pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile. Elle réalise le suivi des grossesses à risque, propose des entretiens prénataux précoces et soutient la parentalité. Elle accompagne les femmes dans la préparation à la naissance et participe au repérage des troubles du développement du nouveau-né. Elle intervient également dans les centres de santé sexuelle et assure une gestion administrative liée à son activité.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Sage-femme (2)
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Agent de travaux équipe chaussée F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous l’autorité du chef d’équipe chaussée, l’agent assure des interventions variées sur le réseau routier départemental afin de garantir la sécurité et la fonctionnalité. Il est en charge de travaux d’entretien, d’inspection et de maintenance nécessaires au bon état des infrastructures. Il prend également part aux opérations saisonnières et reste disponible pour accomplir des missions complémentaires, en coordination avec le Centre d’Interventions Techniques Départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux chaussée (7)
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Electricien F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef de service, l’agent assure la maintenance et le bon fonctionnement des équipements techniques dont il a la charge. Il intervient principalement dans sa spécialité pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. Il participe également aux travaux d’aménagement, de rénovation et de mise en conformité des bâtiments sur l’ensemble des sites départementaux hors collèges. Polyvalent, il peut être amené à effectuer des réparations courantes dans d’autres domaines techniques. Il veille au respect des règles de sécurité dans ses interventions et signale toute anomalie nécessitant une action corrective. Il contribue ainsi à la préservation du patrimoine bâti et à la qualité des conditions d’accueil des usagers et des agents.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Electricien (3) (1)
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Référent éducatif ASE F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité du cadre enfance-famille de l’UTS, vous accompagnez les enfants suivis en protection de l’enfance et leurs familles. Vous élaborez des documents et pratiques en lien avec la Direction Enfance et Famille, tout en menant des actions de prévention avec les services et partenaires locaux. Vous participez ou pilotez des groupes de travail sur des thématiques enfance, comme le suivi des jeunes sortant de l’ASE ou l’animation du collectif des assistants familiaux. Enfin, vous contribuez activement à la vie et aux projets de l’UTS.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Référent éducatif ASE (1) (1)
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Chargé de mission innovations et conseil interne F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative
description :  Au sein de la Direction de la Performance et de la Stratégie, rattachée à la Direction générale des services, le chargé de mission innovations et conseil interne contribue à la modernisation de l'action départementale en assurant une veille sur les innovations territoriales et les évolutions des politiques publiques. Il accompagne les directions dans leurs projets de transformation, notamment sur les enjeux de transition numérique, écologique et organisationnelle, en apportant un appui méthodologique, en favorisant l'innovation et en contribuant à l'amélioration continue des pratiques et des services de la collectivité.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     charge de mission innovations et conseil interne (15)
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Assistants familiaux socio-éducatifs F/H

Filière(s) :  Sociale
description :  L’assistant familial socio-éducatif accueille à son domicile, dans le respect de son agrément, un enfant confié à la Direction Enfance et Famille dans le cadre de la protection de l’enfance, par décision judiciaire ou accord parental. Il assure l’accompagnement quotidien de l’enfant, contribue à son développement physique, affectif et éducatif, et garantit sa sécurité ainsi que la continuité de son parcours dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE). Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels du service — référent éducatif, cadre enfance et famille, psychologue — et participe pleinement au travail d’équipe pluridisciplinaire.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois, Avallonnais, Jovinien, Migennois, Puisaye-Forterre, Sénonais, Tonnerrois
Date limite de candidature : 

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     Assistant familial (2)
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Agent de travaux équipe espaces verts F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Placé sous l’autorité du chef d’équipe espaces verts, l’agent assure des missions variées liées à l’entretien et à la maintenance des infrastructures routières. Il intervient pour garantir la propreté, la sécurité et la fonctionnalité des dépendances routières tout en participant à des opérations spécifiques en fonction des saisons. Son rôle inclut également une contribution active à la surveillance du réseau, ainsi qu’à diverses tâches polyvalentes en lien avec les besoins du Centre d’Interventions Techniques Départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Tonnerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux Espaces Verts (3) (1)
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Agent de travaux équipe espaces verts F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Placé sous l’autorité du chef d’équipe espaces verts, l’agent assure des missions variées liées à l’entretien et à la maintenance des infrastructures routières. Il intervient pour garantir la propreté, la sécurité et la fonctionnalité des dépendances routières tout en participant à des opérations spécifiques en fonction des saisons. Son rôle inclut également une contribution active à la surveillance du réseau, ainsi qu’à diverses tâches polyvalentes en lien avec les besoins du Centre d’Interventions Techniques Départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Tonnerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux Espaces Verts (3) (1)
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Agent polyvalent des collèges F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Membre de la communauté éducative, votre rôle est d’assurer le bon fonctionnement de l’établissement scolaire en contribuant à la mise en œuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Vous assurez l’entretien des locaux, du matériel et vous intervenez sur le service de restauration. Polyvalent, vous réalisez également des tâches annexes pour garantir la continuité du service en cas de besoin
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Tonnerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent polyvalent des collèges (2)
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Chargé de mission financements externes F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative
description :  Au sein de la Direction de la Performance et de la Stratégie, le chargé de mission assure une veille active sur les opportunités de financements externes, publics (État, Région, Europe) et privés (fondations, mécénat), informe et accompagne les directions pour constituer des demandes de cofinancements de projets et en assure le suivi. Dans ses missions, le chargé de mission assure ainsi l'interface entre les partenaires financiers et les directions du Département. Il est également chargé d'assurer le contrôle interne de l'emploi des crédits du Fonds social européen +. 
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     charge de mission financements externes (5)
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Agent de maintenance F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Membre de la communauté éducative, vous participez au bon fonctionnement d'un établissement scolaire et contribue à la mise en œuvre de bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Votre rôle est de maintenir les locaux et les équipements en état de fonctionnement en effectuant les travaux de maintenance. Vous assurez également l'entretien des espaces verts.
Type de recrutement :  Poste permanent
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de maintenance (9)
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Médecin de prévention F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Le médecin de prévention veille à la santé des agents, notamment ceux de la Direction de la Régie Routière, en surveillant leurs conditions de travail et leur état de santé. Il réalise les visites médicales, évalue les risques professionnels, conseille l’administration sur les conditions de travail et participe à la prévention des risques. Il collabore étroitement avec les instances de prévention et les ressources humaines, tout en contribuant à des actions d’information et de formation en matière d’hygiène et de sécurité.
Type de recrutement :  Vacataire
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Médecin de prévention
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Référent éducatif ASE F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité du cadre enfance-famille de l’UTS, vous accompagnez les enfants suivis en protection de l’enfance et leurs familles. Vous élaborez des documents et pratiques en lien avec la Direction Enfance et Famille, tout en menant des actions de prévention avec les services et partenaires locaux. Vous participez ou pilotez des groupes de travail sur des thématiques enfance, comme le suivi des jeunes sortant de l’ASE ou l’animation du collectif des assistants familiaux. Enfin, vous contribuez activement à la vie et aux projets de l’UTS.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Référent éducatif ASE
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Psychologue F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous la responsabilité du chef de service Adoption, vous évaluez les candidats à l’agrément pour l’adoption et analysez le contexte psychologique de leur projet. Vous réalisez les bilans d’adoptabilité des enfants pupilles de l’État à la demande du Conseil de Famille. Vous participez aux conseils techniques et apportez votre expertise au service Adoption pour l’orientation des enfants et des familles.
Type de recrutement :  Vacataire
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP Psychologue DEF
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Conseiller conjugal et familial F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale, Sociale
description :  Au sein de l’équipe PMI du territoire et sous la responsabilité du médecin directeur des actions de santé, vous intervenez comme conseiller conjugal et familial. Vous assurez des consultations en centre de santé sexuelle et contribuez à l’éducation à la vie affective et sexuelle dans les établissements scolaires. Vos interventions respectent la législation en vigueur et s’inscrivent dans la politique de santé et de prévention définie par le Conseil départemental. Vous participez également aux actions collectives de sensibilisation et d’information auprès des publics ciblés.
Type de recrutement :  Contrat de projet
Secteur(s) :  Sénonais
Date limite de candidature : 

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     Conseiller conjugual et familial (4)
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Psychologue F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Solidarités, le psychologue intervient en appui technique des équipes sociales et médico-sociales pour accompagner les familles et enfants suivis par les services départementaux. Il analyse les situations individuelles et collectives, propose des actions adaptées, et participe à l’élaboration des projets en faveur de l’enfance, du placement familial ou de l’aide éducative. Il contribue à l’évaluation des dispositifs et au soutien des professionnels dans leur réflexion. Le psychologue collabore également à des projets institutionnels et participe à des instances de concertation.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien, Migennois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP Psychologue
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Psychologue F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Sous l’autorité du Directeur Territorial des Solidarités et de la Direction Enfance Famille, le psychologue apporte un appui technique aux équipes sociales et médico-sociales. Il intervient dans l’analyse des situations complexes, la construction des projets pour les enfants et les familles, et l’accompagnement des assistants familiaux. Il joue un rôle clé dans les réflexions liées aux problématiques de protection de l’enfance, d’adoption, et de soutien aux familles. Il participe aux instances décisionnelles et contribue à des actions collectives et institutionnelles visant à améliorer les accompagnements proposés.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois, Puisaye-Forterre
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP Psychologue DEF-UTS
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité du Cadre de service social, l’assistant de service social contribue au service social de proximité en accompagnant des personnes ou des familles en difficulté. Il agit à l’échelle du territoire pour répondre aux besoins sociaux identifiés, tout en garantissant une relation éthique avec les usagers. Mobilisant les outils du travail social et les dispositifs institutionnels, il facilite les liens avec les partenaires locaux pour un accès simplifié aux services. Investi sur un secteur spécifique, il soutient l’accueil social de proximité et apporte une expertise dans les domaines de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Avallonnais
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     AS (5)
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité du Cadre de service social, l’assistant de service social contribue au service social de proximité en accompagnant des personnes ou des familles en difficulté. Il agit à l’échelle du territoire pour répondre aux besoins sociaux identifiés, tout en garantissant une relation éthique avec les usagers. Mobilisant les outils du travail social et les dispositifs institutionnels, il facilite les liens avec les partenaires locaux pour un accès simplifié aux services. Investi sur un secteur spécifique, il soutient l’accueil social de proximité et apporte une expertise dans les domaines de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA..
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     AS (2) (2)
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Agent de travaux équipe chaussée F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous l’autorité du chef d’équipe chaussée, l’agent assure des interventions variées sur le réseau routier départemental afin de garantir la sécurité et la fonctionnalité. Il est en charge de travaux d’entretien, d’inspection et de maintenance nécessaires au bon état des infrastructures. Il prend également part aux opérations saisonnières et reste disponible pour accomplir des missions complémentaires, en coordination avec le Centre d’Interventions Techniques Départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Tonnerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Agent de travaux chaussée (4)
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Directeur territorial adjoint des Solidarités F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Sociale
description :  Sous l'autorité du directeur territorial des solidarités, le directeur territorial adjoint contribue au pilotage stratégique et opérationnel des Unités Territoriales de Solidarité de l’Auxerrois et de la Puisaye-Forterre. Il assure la continuité de service et veille à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des usagers. En lien étroit avec les cadres et les équipes, il coordonne l'organisation et le fonctionnement quotidien des deux territoires. Il pilote des projets transversaux, développe les partenariats et contribue à la mise en oeuvre des politiques départementales au plus près des besoins du territoire.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois, Puisaye-Forterre
Date limite de candidature : 

Médecin Directeur des actions de santé de PMI F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin assure la direction des missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) en partenariat avec la direction de la PMI. Il encadre les équipes médicales et paramédicales, pilote les dispositifs de santé publique liés à la prévention et au soutien à la parentalité. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques départementales en matière de santé et de protection de l’enfance. Il supervise les process médicaux et le système d’information médical, tout en assurant des consultations médicales préventives en territoire.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
Date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     FP médecin directeur des actions de santé de PMI
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