Offres d'emploi
Alternant Ergothérapeute – Technicien pluridisciplinaire d'évaluation F/H
Informations complémentaires
Missions générales
Il apporte une expertise para-médicale sur les situations individuelles et contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'identification et à l'analyse des besoins des personnes handicapées avec principalement l’évaluation des prestations de compensation du handicap, notamment en ce qui concerne l’aménagement de logement. Ces évaluations s’effectuent via des entretiens téléphoniques ou des visites à domiciles.
Il émet des préconisations pour la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) portant sur les moyens à mettre en oeuvre pour assurer la compensation du handicap.
Il apporte une analyse sur tout type de dossier.
Il suit la mise en oeuvre des décisions de la CDAPH.
Il assure l’animation des commissions (CDAPH)
Description
✔Apporter ses connaissances para-médicale sur tout dossier.
✔Participer aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation pour apporter son avis technique aux demandes des usagers, pour les prestations financières (allocations et prestations) et orientation vers les établissements et services médico-sociaux.
✔Rédiger et chiffrer des plans d'aide.
✔Informer les personnes handicapées des solutions s'offrant à elles pour compenser leur handicap. Évaluer principalement à domicile ou sur site les besoins de la personne handicapée (Visite médicale ou dossier)
✔Veiller à la prise en compte des besoins sanitaires, sociaux, professionnels tant dans le projet de vie des personnes handicapées que dans l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation (PPC).
✔Maîtriser l'outil informatique et être en capacité d’utiliser le logiciel Solis et la solution de gestion électronique des dossiers (GED).
✔Intégrer la démarche « Réponse Accompagnée Pour Tous » visant à apporter à toute personne une solution à ses besoins.
Activités associées :
✔Participer aux actions mises en oeuvre pour la MDPH.
✔Animer des réunions
✔Tenir des données statistiques.
✔S’adapter aux évolutions de la MDPH : informatique, harmonisation des pratiques, optimisation de l’organisation…
Profil
✔Compétences liées aux fonctions d’ergothérapeute
✔Utilisation d’outils spécifiques d’évaluation type GEVA
✔Maîtrise outil informatiques
✔Maîtrise technique d’entretien
✔Connaissance des prestations de compensation médico-social
✔Connaissance des prestations de compensation du handicap
✔Aptitude au travail en équipe
✔Respect des règles de fonctionnement du service
✔Savoir se référer à sa hiérarchie
✔Secret professionnel
✔Aptitude à l’écoute
✔Diplomatie
✔Distanciation
✔Disponibilité
Contact
Léa DUBRULLE
Chargée de recrutement
Direction des Ressources Humaines
recrutement@yonne.fr
03 86 72 88 09
Document en téléchargement
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Fiche de poste détaillée
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