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Médecin territorial de PMI F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Réaliser les consultations infantiles de prévention des enfants de 0 à 6 ans, aidé par une infirmière puéricultrice sur plusieurs sites des Unités territoriales concernées Être le référent médical des UTS citées ci-dessus : Sénonais, Jovinien, Migennois Analyser les certificats de santé des enfants de 8 jours, 9 mois et 24 mois Participer au conseil technique des infirmières puéricultrices et animer le conseil technique des sages femmes en lien avec le cadre Participer aux réunions départementales de régulation de la Direction PMI En complément du cadre de PMI, apporter son concours à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes Territoriale (enfance en risque de danger) Participer en écoles maternelles aux équipes éducatives pour l'intégration des enfants handicapés ou atteints de pathologies diverses Participer au diagnostic de territoire Représenter la PMI auprès des partenaires pour le domaine médical Évaluer les sages femmes en concertation avec le cadre de PMI Participer à la suppléance départementale de l'encadrement PMI
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien, Migennois, Sénonais
date limite de candidature : 

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     FP EXT Médecin territorial de PMI
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Juriste RH - référent carrière F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative
description :  Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du chef du service Paie, Carrière, Maladie, le juriste RH, référent carrière, sécurise les processus de déroulement de carrière des agents du Département et accompagne les services de la direction dans l’analyse juridique des situations complexes.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Fiche de poste référent carrière
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l’assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire. En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives, financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l’échelle d’un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés. L’assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires. Il est plus particulièrement investi à l’échelle d’un secteur d’intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes. L’assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l’accueil social de proximité (premier niveau d’intervention), il est par ailleurs dépositaire d’une expertise spécifique dans les champs de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Avallonnais
date limite de candidature : 

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     fiche de poste
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Participation active à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet Service social de proximité Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives) Participation à la mise en œuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques Référence technique thématique ou généraliste à l’interne et à l’externe de l’UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc) Evaluation des informations préoccupantes La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l’organisation propre à l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 

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     Fiche de poste externe
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Sage-femme F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Mettre en oeuvre, sur le secteur géographique de l’Unité Territoriale de Solidarité, les actions de prévention prénatale selon la législation et les orientations du Conseil Départemental de l’Yonne, pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile.La sage-femme de PMI, grâce aux actions spécifiques de prévention prénatale et postnatale, concourt au suivi de grossesse dans une approche globale médico-psycho-sociale et environnementale ; elle participe au repérage précoce des troubles du développement du nouveau-né.
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     PP ext sage-femme PMI
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Chargé de tarification et d’accompagnement de l’offre en protection de l’enfance F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative
description :  Le Département, chef de file de la Protection de l’Enfance, investit dans le développement de la politique de cette mission de prise en charge et d’accompagnement des enfants et adolescents qui lui sont confiés. Ainsi, au sein de la Direction Enfance Famille, et sous l’autorité du Chef de Service administratif et financier, l’agent en charge de la tarification assure : le suivi budgétaire et comptable des établissements intervenant dans le champ de la protection de l’Enfance (lieux de vie, Maisons d’enfants, services d’accompagnement à domicile…). À ce titre, il établit notamment le prix de journée ; l’accompagnement et la validation des projets structurants portés par les établissements dans le cadre du Schéma Départemental Enfance, dans la projection des négociations des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM).
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     FP EXT Chargé de Tarification Enfance
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Ergothérapeute – Technicien équipe pluridisciplinaire d'évaluation F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Médico-sociale
description :  Il apporte une expertise para-médicale sur les situations individuelles et contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'identification et à l'analyse des besoins des personnes handicapées avec principalement l’évaluation des prestations de compensation du handicap, notamment en ce qui concerne l’aménagement de logement. Ces évaluations s’effectuent via des entretiens téléphoniques ou des visites à domiciles. Il émet des préconisations pour la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) portant sur les moyens à mettre en œuvre pour assurer la compensation du handicap. Il apporte une analyse sur tout type de dossier. Il suit la mise en œuvre des décisions de la CDAPH. Il assure l’animation des commissions (CDAPH)
Type de recrutement :  Remplacement
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     Profil de poste ERGO 2024
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Participation active à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet Service social de proximité Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives) Participation à la mise en œuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques Référence technique thématique ou généraliste à l’interne et à l’externe de l’UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc) Evaluation des informations préoccupantes La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l’organisation propre à l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 

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     PP AS ext
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Référent éducatif en suivi de placement F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Accompagner les enfants confiés au Pôle Solidarités Départementales Intervenir auprès de l’enfant et de ses parents Participer à l’élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille et de l’Unité Territoriale de Solidarité Contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Jovinien
date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     P ext réf
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Référent éducatif en suivi de placement F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Accompagner les enfants confiés au Pôle Solidarités Départementales Intervenir auprès de l’enfant et de ses parents Participer à l’élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille et de l’Unité Territoriale de Solidarité Contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Sénonais
date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     P ext réf
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Assistant de service social F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Participation active à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet Service social de proximité Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives) Participation à la mise en œuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques Référence technique thématique ou généraliste à l’interne et à l’externe de l’UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc) Evaluation des informations préoccupantes La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l’organisation propre à l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     PP AS ext
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Adjoint à la Directrice Enfance Famille en charge du Parcours des jeunes de l’Aide Sociale à l’Enfance F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative, Sociale
description :  Lorsque la situation est complexe, il pilote la sécurisation des décisions et des modalités de prise en charge relatives aux mineurs suivis ou confiés au titre de l’ASE et assure l’harmonisation des outils et des pratiques sur l’ensemble du territoire. Il garantit le droit et la cohérence du dispositif de l’ASE et des procédures afférentes autour de l’enfant, du jeune enfant et de sa famille : Mobilise les partenaires stratégiques nécessaires aux prises en charge des mineurs et jeunes majeurs en amont des groupes de travail Pilote ou coordonne des dossiers thématiques en lien avec la protection de l’enfance à l’échelle départementale confiés par la Directrice Enfance Famille Il porte la politique départementale en matière de protection de l’enfance : Est le relais de la DEF au sein des UTS Outille juridiquement l’exercice professionnel des équipes du territoire en matière de protection de l’enfance en lien avec les référents juridiques de la DEF Impulse une dynamique de formation auprès des professionnels des UTS Il apporte un conseil technique aux équipes Enfance : Est en lien fonctionnel avec les cadres Enfance Famille, la CRIP, le service MNA et les travailleurs sociaux dans l’exercice des missions de protection de l’enfance Assure les conseils techniques auprès des cadres Enfance Famille, de la CRIP et du responsable des MNA dans des instances dédiées et au quotidien concernant les situations complexes et les urgences Anime des commissions spécifiques autour des situations complexes
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     FP EXT Adjoint Directrice Parcours ASE
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Agent de travaux ouvrage d'art F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent participe aux diverses missions d’entretien du réseau routier du Département.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Tonnerrois
date limite de candidature : 

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     Fiche de poste externe
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Chargé de l'offre médico-sociale relative aux établissements et services médico-sociaux PA/PH F/H

Catégorie(s) :  A, B
Filière(s) :  Administrative
description :  La mission de tarification des établissements et services médico-sociaux intervenant dans le champ du handicap et du grand-âge constitue un enjeu majeur pour la Direction Autonomie Handicap Dépendance du Conseil Départemental, puisqu’il s’agit à la fois d’assurer le suivi budgétaire des établissements et d’accompagner l’évolution de l’offre médico-sociale à destination des personnes âgées et en situation de handicap sur le territoire, dans le cadre de la stratégie fixée par Schéma Départemental Autonomie. Ainsi, au sein de la Direction Autonomie Handicap Dépendance, et sous l’autorité de la Responsable de Service tarification, l’agent en charge de la tarification assure : le suivi budgétaire et comptable d’un portefeuille d’Établissements médico-sociaux intervenant dans le champ du handicap (foyers de vie, foyers d’accueil médicalisés..) et du grand-âge (EHPAD).À ce titre, il établit notamment le prix de journée hébergement, fixe les tarifs dépendance applicables dans ces structures ; l’accompagnement et la validation des projets structurants portés par les établissements dans le cadre du Schéma Départemental Autonomie, sur la base de la négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens et de l’instruction des plans pluriannuels d’investissements (PPI)
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     PP ext CHARGÉ DE L’OFFRE MÉDICO-SOCIALE
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Référent éducatif ASE F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Sociale
description :  Accompagner les enfants suivis en protection de l’enfance au Pôle Solidarités Départementales Intervenir auprès de l’enfant et de ses parents, Participer à l’élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille et de l’Unité Territoriale de Solidarité Mettre en place des actions de prévention en lien avec les services thématiques de l’UTS (PMI, service social) et en lien avec les partenaires du territoire Participer ou piloter des groupe de travail autour de thématique enfance (sortant de l’ASE, PPE, animation du collectif assistants familiaux….) Contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Avallonnais
date limite de candidature : 

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     FP ext Référent ASE UTS AVALLON
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Agent de travaux ouvrage d’art F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent participe aux diverses missions d’entretien du réseau routier du Département.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
date limite de candidature : 

Chargé d’opérations F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef du service maîtrise d’ouvrage, il/elle pilote l'action départementale dans le domaine de l’immobilier dont il/elle a la charge en termes notamment de stratégie immobilière et des opérations importantes qui en découlent. Il/elle prend en charge la responsabilité technique, administrative et budgétaire d’une ou plusieurs opérations. Il/elle coordonne les opérations de travaux sur un secteur géographique donné, en lien avec service entretien, maintenance et énergie (SEME), la régie et les services utilisateurs.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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Chargé d'opérations et de maintenance service énergie, maintenance et entretien F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du Chef de service, le chargé d’opérations techniques conçoit ou fait réaliser en régie directe ou par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti du département. Il met en place et suit les contrats de maintenance bâtimentaires. Il suit et gère également les équipements techniques des collèges relevant de la responsabilité du Conseil Départemental.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     Fiche de poste externe
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Référent administratif F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Sous la responsabilité hiérarchique du cadre administratif, le référent administratif sera en charge du traitement et suivi de divers dossiers.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     FP ext référent administratif
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Référent administratif des modes d’accueil du jeune enfant F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Administrative
description :  Le poste de référent administratif desmodes d’Accueil intervient sur les volets agréments et suivis des assistants familiaux et des établissements d’Accueil du Jeune Enfant. En lien étroit avec les cadres intervenant sur ces différents volets, il en assure l’assistance administrative au quotidien ainsi que l’élaboration et la mise à jour des procédures administratives diffusées en interne et en externe.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     FP RÉFÉRENTE ADMINISTRATIVE DES MODES D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT
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Gestionnaire administratif de données médicales ou médico-sociales en périnatalité F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Administrative
description :  La Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l’Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Placé sous la responsabilité d’un médecin directeur des actions de santé de PMI et d’une directrice des services de PMI, le service administratif de la PMI gère les activités et tâches administratives associées au déploiement de la cette politique publique au sein des Unités Territoriales de Solidarités. Le poste de gestionnaire administratif de données médicales ou médico-sociale en périnatalité intervient, dans le cadre de la loi et des compétences dévolues à la PMI, sur les opérations associées aux suivis des grossesses, des naissances et des dossiers médicaux en binôme avec sa collègue. Il interagit au quotidien avec les opérateurs concernés et les services PMI, il contribue aux évolutions en cours dans le domaine de la dématérialisation et du numérique en santé, ses missions seront évolutives selon le développement du contexte réglementaire et fonctionnel.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     FP ext Gestionnaire administratif de données médicales ou médico-sociales en périnatalité
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Secrétaire général du pôle des infrastructures départementales F/H

Catégorie(s) :  A
Filière(s) :  Administrative
description :  Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint (DGA) et en coordination avec l’adjoint au DGA, le(la) secrétaire général(e) devra assurer le pilotage des fonctions support transversales au sein du Pôle et notamment les fonctions administratives, comptables et budgétaires.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Fiche de poste externe
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Chef de projet aménagement territoire numérique F/H

Catégorie(s) :  B
Filière(s) :  Technique
description :  Au sein de l'équipe Aménagement Numérique du Territoire, vous contribuez à la complétude d'un réseau de fin de déploiement de 45 000 prises FttH. Vous avez en charge les projets futurs liés au projet Très Haut Débit porté le Département de l'Yonne. Vous préparez en équipe le dé-commissionnement du cuivre de l'opération de télécommunication historique.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

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     Fiche de poste externe chef de projet ANT
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Agent de travaux fauchage F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Technique
description :  Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent participe aux diverses missions d’entretien du réseau routier du Département. Assurer le fauchage (Conduite d’engins de fauchage, débroussaillage manuel, maintien des écoulements suite au passage des engins…) Assurer l’entretien des dépendances : terrassements (dérasement, calages de rives….) curage de fossés et des passages de buses, élagage mécanique et manuel, ramassage des poubelles, nettoyage des aires de repos ...) Assurer la surveillance du réseau routier départemental, Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes estivales, Rendre compte à sa hiérarchie, Être polyvalent sur les différentes missions du Centre d'Intervention Technique Départemental: Chaussée, fauchage, travaux courants de nettoyage et de remise en état, entretien des dépendances, signalisation horizontale.
Type de recrutement :  Poste permanent
Secteur(s) :  Puisaye-Forterre
date limite de candidature : 

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     Fiche de poste
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Gestionnaire temps de travail et déplacements professionnels F/H

Catégorie(s) :  C
Filière(s) :  Administrative
description :  Au sein de la cellule Temps et Déplacements Professionnels, le ou la gestionnaire est chargé(e) de la gestion du temps de travail et du remboursement des frais professionnels des agents de son portefeuille, ainsi que de la gestion des titres restaurant. Il assure le soutien et le conseil aux agents dont il assure la gestion administrative.
Type de recrutement :  Renfort
Secteur(s) :  Auxerrois
date limite de candidature : 

  • Fiche de poste détaillée

     Gestionnaire temps et déplacements
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